就職氷河期
就職氷河期
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就職氷河期（しゅうしょくひょうがき）は、社会的に就職難となった時期の通称。
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- ^ 中高年化する就職氷河期世代の厳しい現実2018年5月7日
- ^ アラフォー就職氷河期世代を「自己責任」と言えない“構造的不遇”とは？2018年10月1日
- ^ 日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…労働者の立場弱く、OECD局長が懸念2019年4月30日
- ^ ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代。家族が苦悩する｢お金問題｣2019年4月9日
- ^ 中高年化する就職氷河期世代の厳しい現実2018年5月7日
- ^ アラフォー就職氷河期世代を「自己責任」と言えない“構造的不遇”とは？2018年10月1日
- ^ 氷河期世代あるある「バブル世代にイライラ」「冷遇されても働けることに満足している」2019年3月22日
- ^ 「もう、諦めるしかない」 中高年化する就職氷河期世代を追い込む“負の連鎖” 2019年4月12日
- ^ 就職氷河期、正社員にも傷痕 「スキルや幸福度低く」2019年5月16日
- ^ 「氷河期世代」の救済が2040年の社会保障のカギを握る2019年6月2日
- ^ 大企業や中堅企業への就職は大不況による人員削減のため困難であったが中小企業や零細企業への就職は人気がなく人手不足のため、あまり困難ではなかった。
- ^ 中央三井アセットマネジメント エコノミストの視点[リンク切れ]
- ^ フリーター数・ニート数の推移
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- ^ 文部科学省 「高卒者の職業生活の移行に関する研究」中間報告
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- ^ 2010年8月6日 東京新聞 大卒就職率 下げ幅最大 7.6ポイント減60.8％
- ^ 新卒採用が厳しいのは雇用のミスマッチが生じているためのだという意見がある
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- ^ 国内最高峰の資格試験で行われる「生産調整」2018/10/25閲覧。
- ^ 人事担当者に聞く、2014年新卒採用に関する調査
- ^ 売り手市場で“協定破り”の企業続出 すでに内定が出ている２０１６年卒
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- ^ 大学Times、「特集」就職内定率ではわからない本当の大学生就職戦線の現実
- ^ 「青少年雇用機会確保指針」のご案内
- ^ 「2015年度・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査」
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- ^ 学校基本調査 年次統計
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- ^ “人事担当者に聞く”2010年新卒採用に関する調査
- ^ “人事担当者に聞く”2011年新卒採用に関する調査
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- ^ 『日系企業の面接…熱気 「氷河期」の中国大卒者』
- ^ 『2009年に労働力不足？驚愕の専門家予測』2006年9月1日付配信
- ^ 『都市部で労働力不足も 中国、農村振興で回帰』2007年6月6日付配信 フジサンケイビジネスアイ
- ^ 明治30年、農商務省編纂「職工事情」（現在、岩波文庫にて復興）
- ^ 職業安定法：第25条の3方式
- ^ 文部省『わが国の教育水準』帝国地方行政学会1964年 P 10
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- ^ 農林水産基本データ集1955年の就農人口は1454万人であり、ピークであった。
- ^ 厚生労働省白書 昭和44年度版
- ^ バブル景気参照の事
- ^ NIRA研究報告書 就職氷河期世代のきわどさ 高まる雇用リスクにどう対応すべきか p1142008年4月
- ^ 『日刊ゲンダイ』2008年7月2日、5頁。
- ^ “週刊ダイヤモンド 「嫌消費」世代 経済を揺るがす「欲しがらない」若者たち” (2009年12月). 2011年1月1日閲覧。
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- ^ 第10回 HRmicsレビュー その2
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