労働災害とは?

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ろう どうさいがい らう- [5] 【労働災害】

労働者業務起因して被った負傷疾病死亡などの災害労災

労働災害(ろうどうさいがい)

労働関わる用語

労働者労務提供の過程発生する事故疾病のこと。労働災害の一定の範囲のものについては、使用者過失がない場合でも責任を負わなければならない


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労働災害

労働者業務中や通勤途中に、事故災害などによって、負傷したり、疾病かかったり、障害残ったり、死亡したりした場合、これを労働災害(労災)といいます。労災を被ったすべての労働者には、労働者災害補償保険労災保険)が適用され、労働者本人およびその家族の生活の安定保障するために必要な保険給付が行われます。正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態かかわらず一人でも労働者使用する事業主は、原則として労災保険への加入義務づけられています。

労働災害

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/04/04 03:06 UTC 版)

労働災害(ろうどうさいがい、: work accidentあるいはworkplace accidentなど)とは、労働者が、業務に起因して被る災害[1]。労働者が、労働に関連する場(状況)で、事故にあったり疾病にかかること。短縮する場合は労災(ろうさい)と呼ばれる。




  1. ^ 大辞泉「労働災害」
  2. ^ スイス情報「論議を呼ぶスイスの現状」2013年
  3. ^ a b スイス情報「越境労働者」
  4. ^ 外務省「海外在留邦人数調査統計」
  5. ^ 外務省の「海外在留邦人数調査統計」のwebページから、「平成30年(2018年)要約版」のExcelファイルを開くと出典の内容が確認できる。
  6. ^ 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)
  7. ^ 厚生労働省「令和元年5月17日安全課平成30年における労働災害発生状況について」
  8. ^ 健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について(全国健康保険協会HPから)
  9. ^ 孫、祖父母及び兄弟姉妹については同居かつ扶養していることが要件であったが、労働者災害補償保険法施行規則第8条第5号が改正となり、平成29年1月1日より当該要件は撤廃された。労災保険の通勤災害保護制度が変わりました(厚生労働省HP)
  10. ^ 「労災かくし」とする表記も見られるが、本項では「隠」の字が常用漢字であることから「労災隠し」と表記する。
  11. ^ 労働災害統計厚生労働省
  12. ^ a b c 週刊ダイヤモンド2014年12月20日号「労基署がやってくる!」p.52
  13. ^ 第12次労働災害防止計画について厚生労働省
  14. ^ 第13次労働災害防止計画について厚生労働省


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