労働災害とは?

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ろう どうさいがい らう- [5] 【労働災害】

労働者業務起因して被った負傷疾病死亡などの災害労災

労働災害(ろうどうさいがい)

労働関わる用語

労働者労務提供の過程発生する事故疾病のこと。労働災害の一定の範囲のものについては、使用者過失がない場合でも責任を負わなければならない


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労働災害

労働者業務中や通勤途中に、事故災害などによって、負傷したり、疾病かかったり、障害残ったり、死亡したりした場合、これを労働災害(労災)といいます。労災を被ったすべての労働者には、労働者災害補償保険労災保険)が適用され、労働者本人およびその家族の生活の安定保障するために必要な保険給付が行われます。正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態かかわらず一人でも労働者使用する事業主は、原則として労災保険への加入義務づけられています。

労働災害

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/01/17 21:41 UTC 版)

労働災害(ろうどうさいがい)とは、労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉塵等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう(労働安全衛生法第2条1号)。広義には、業務中のみならず、通勤中の災害も含む。一般には労災と略して呼ばれる。




  1. ^ 健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について(全国健康保険協会HPから)
  2. ^ 孫、祖父母及び兄弟姉妹については同居かつ扶養していることが要件であったが、労働者災害補償保険法施行規則第8条第5号が改正となり、平成29年1月1日より当該要件は撤廃された。労災保険の通勤災害保護制度が変わりました(厚生労働省HP)
  3. ^ 「労災かくし」とする表記も見られるが、本項では「隠」の字が常用漢字であることから「労災隠し」と表記する。
  4. ^ 労働災害統計厚生労働省
  5. ^ a b c 週刊ダイヤモンド2014年12月20日号「労基署がやってくる!」p.52
  6. ^ 第12次労働災害防止計画について厚生労働省
  7. ^ 平成29年の労働災害発生状況を公表厚生労働省
  8. ^ 第13次労働災害防止計画について厚生労働省





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