勤務間インターバル

デジタル大辞泉

きんむかん‐インターバル【勤務間インターバル】

読み方：きんむかんいんたーばる

終業から次の始業までの間隔。特に、労働者の健康確保などを目的として、勤務と次の勤務の間に確保すべき一定以上の休息時間のこと。→勤務インターバル制度

[補説] 例えば、勤務時間が9時から18時までの場合、勤務が終わる18時から翌日の勤務が始まる9時までの15時間が勤務間インターバルとなる。労働者が生活と仕事のバランスを保ちながら働き続けるには、一定時間以上の勤務間インターバルを設ける必要があるとされる。

ウィキペディア

勤務間インターバル

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/06/22 01:16 UTC 版)

勤務間インターバル（きんむかんインターバル）とは、労働において、前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間の休息を確保することをいう。

ウィキペディア小見出し辞書

勤務間インターバル

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/01 23:47 UTC 版)

「労働時間」の記事における「勤務間インターバル」の解説

詳細は「勤務間インターバル」を参照 平成31年4月の改正法施行により、勤務間インターバルの確保が事業主の責務として努力義務となった。 勤務間インターバルとは、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、労働者の生活時間や睡眠時間を確保するものである。残業が長引いた場合でも睡眠時間を確保し労働者の健康を維持すること、集中力アップによる生産性の向上、長時間労働の抑制が主な狙いである。労働時間等改善設定法（労働時間等の設定の改善に関する特別措置法）の改正により、事業主の責務を定めた第2条に「健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定」という一語が加えられた。