面接

デジタル大辞泉

めん‐せつ【面接】

読み方：めんせつ

［名］(スル)直接に会うこと。特に、応募者や対象者に直接会って試問・助言などをすること。「役員が—する」「—試験」「—指導」

→面会［用法］

特許用語集

面接

審査官と出願人又はその代理人との意思疎通を図るために、じかに審査官が出願人又はその代理人に会うこと。

人事労務用語辞典

面接

「面接」とは、企業における人材採用において、採用担当者と応募者が直接会ってお互いに質疑応答をしながら、マッチするかどうかを探る行為です。企業側から見た場合、面接は「応募者を選ぶ」行為であるとともに「応募者に自社の魅力を伝える」行為でもあります。そのような意識が不足していると、「面接」で良い人材を見つけて内定を出しても、入社を辞退されることになりかねません。

転職用語辞典

面接

求人募集、採用に際して実際に会って話をすることをいいます。
人材採用の場面においての面接とは、 人事採用担当者またはその他の社員が応募者に直接会い、 お互いに質疑応答を行うことによって、お互いの意思を確認するとともに、 意欲・職務に対する資質と適合性を判定するために行われます。
面接とは、応募者にとって自分自身についてを知ってもらい、 職務に対する意欲をアピールできる場でもあります。
また人材採用を行う企業にとっても、 会社についての理解を深めてもらい、応募者との距離感を縮めることのできる場でもあります。
また応募者にとっての面接とは、 志望する企業への採用が決まるかどうかの大切な場面でもあります。
近年では人材紹介会社などで、 面接突破のための対策、面接時のマナーなどを無料でトレーニングしてもらうこともできます。

人口統計学辞書

面接

実査 ¹とは、人口の総数を明らかにすることを意図した作業のすべてを指す。それは、一般的に作成される一覧表 ³の中での単なる数え上げ ²とは異なる。他方、質問調査 ⁴または調査 ⁴は一般に、特定の項目（たとえば労働力）に関する情報を提供することを意図し、限定された目的で行われる作業をいう。実地調査 ⁵は、その情報が個人面接 ⁶によって得られるものをいう。郵送調査 ⁷は、調査票（206-3）を郵便によって送付し、記入された調査票を返送するよう依頼する形で行われる。遡及的調査 ⁸は、過去の人口学的事象に焦点を当てるものであり、また追跡調査 ⁹は、前回の調査の後に発生した人口学的事象を2回目以降の調査で継続して調査するものである。この形式の調査を、面接調査員が数度にわたる訪問を通じて被調査者に会う義務がある場合の用語である再訪問 ¹⁰と混同してはいけない。センサスにおいては、情報は面接 ¹¹か、あるいは自計（自己記入） ¹²のいずれかによって得ることができる。他計方式（調査員記入方式） ¹¹とも呼ばれる前者の方式では、被調査者によってあるいは被調査者について提供される情報を調査員が調査票に記入するのに対して、自計方式（世帯記入方式） ¹²とも呼ばれる後者の方式では、調査票は被調査者（204-1）自身によって記入される。自計は、郵送センサス ¹³の形式をとることもある。

• 1. 実査enumeration（名）；実査するenumerate（動）。
• 2. 数え上げcount（名）；数え上げるcount（動）。
• 3. 一覧表list（名）；一覧表にするlist（動）。
• 4. 調査survey（名）；調査するsurvey（動）。

ウィキペディア

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/06/26 14:01 UTC 版)

面接（めんせつ）とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう。

ウィキペディア小見出し辞書

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/13 02:45 UTC 版)

「ブラック企業」の記事における「面接」の解説

面接が一切ないか、形骸化している。大量に離職するか、またはすぐに代替の人材を確保できるため、よほどのことがない限り採用される（例え連絡なしで面接に遅刻しても、いい加減な服装・容姿でも採用される場合もある）。 面接時に履歴書や職務経歴書を提出（または面接前に郵送）しても、内容を精読せず質問する。正社員雇用でも履歴書も要らないところや面接時は普段着でもOKという企業もある。 質問の際、労働者に好都合な質問（給与・休日など）をすると、曖昧な返答しかせず、言葉を濁そうとする。 面接の担当者が応募者よりはるかに年上（年下の場合もある）である場合や、低学歴者（中卒者）、就職浪人（第二新卒）、フリーター、応募者の職業経験が浅い（転職が多い）、面接を何十社と受けている（新卒、転職活動者）場合、応募者を見下す態度を取る。応募者の「学歴不問」「職歴不問」を「中卒可」「第二新卒可」とすべきにもかかわらず、正当な理由もないまま中卒者、第二新卒者を採用しない。 中卒者である場合は「なぜ高校に進学しなかったのか?（退学したのか?）」、第二新卒者である場合は「なぜ就職しなかったのか？」「就職できない人は魅力などない」などと見下す。 面接の担当者が応募者に対し、家族構成や家族の職業・誕生日・応募者の血液型など業務で必要のない項目を質問する（またはアンケートに記入させる）。 面接時に「担当者がしてはならない質問」のことを問い詰めると、合否に関係なく突如面接を終わらせる。例として離職率を気にしていて離職率はどれぐらいですか？と聞くと、当然ながら離職率が高いので答えたくはないため。本人の責任にならない事項（本籍、家族構成など）や、思想に関わる事項（宗教、支持政党、愛読書など）を質問してはならない旨が定められているにもかかわらず、指針が守られない。 派遣社員の募集の場合は、派遣先企業での事前面接や筆記試験等。顔合わせ・打ち合わせ・面談・職場見学などの名目で行われる。交通費や拘束時間分の賃金は支給されない。労働者派遣法により、紹介予定派遣を除き、事前面接行為や履歴書など個人を特定する書類審査は違法である。登録型（一般職）のみならず、常用型（専門職）派遣で無期契約であっても違法行為となる。 スキルシートなどと呼ばれる、個人情報や学校名を隠した学歴、会社名を隠した職歴、所有資格などスキルだけ紹介する書類を派遣先に渡すのであれば、個人特定行為ではないのでグレーゾーンである。 休業日、あるいは業務とは無関係な場所で面接や説明会・選考試験を行う。「今の時間はたいして忙しくないから」「個人情報を扱っているので」などとの口実をつけ、不都合なものを見せないようにするため職場の見学を拒否する。 不採用になった場合、応募者の履歴書・職務経歴書などの応募書類を返却しなかったり（個人情報保護のため廃棄すると語っている場合を除く。返却をしたとしても履歴書のみを返却し不採用通知を添付しない）、連絡を一切行わない。または会社の経費として送料を負担すべきところが、応募者に負担させる（返信用の封筒と切手を添付するよう要求する）。

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/17 14:14 UTC 版)

「中学受験」の記事における「面接」の解説

実施する学校によって、親子面接、志願者・保護者別の面接、志願者のみの単独・グループ面接などがある。

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2016/02/27 19:51 UTC 版)

「自転車安全整備士」の記事における「面接」の解説

下記項目についてそれぞれＡ・Ｂ・Ｃの３段階評価をし、更にこれを総合評価する。 総合評価のＡ及びＢを合格とし、Ｃを不合格とする。 安全利用に関する知識の表現。 自転車利用者に応じた的確な指導。

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/01 04:34 UTC 版)

「國學院高等学校」の記事における「面接」の解説

國學院高等学校では、試験後に面接を行なっている。

面接（第1回 - 第4回）

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/13 20:36 UTC 版)

「志村の夜」の記事における「面接（第1回 - 第4回）」の解説

コントとトークを兼ねたコーナー。「みよし亭」のアルバイト面接と称し、若手女性タレントを迎えてトークを繰り広げる。

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/31 04:07 UTC 版)

「小学校受験」の記事における「面接」の解説

大部分の学校では面接を課しており、考査結果に与える影響が大きいとされている。面接対象は学校により異なるが、親子同時・両親のみ・子供のみの中から１または２パターンでの実施が多い。子供に面接を行わない学校でも、別の課題中に質疑応答などが内包されており、実質的に面接を行っているケースは多い。ペーパーテストだけでは判定できない点、即ち「志望動機」「家庭の教育方針」「子供の性格」などがチェックされる。

面接（1級2次試験）

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/17 09:50 UTC 版)

「ビジネス能力検定試験」の記事における「面接（1級2次試験）」の解説

試験官と自分のキャリア等に関する面接。

面接

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/15 08:21 UTC 版)

「世にも奇妙な物語の放映作品一覧」の記事における「面接」の解説

とある会社の面接にて。《何か違和感のある》2人の男性面接官が「本当にうちの会社で働きたいんだね？」と面接に来た女性に尋ね、「はい」と返事が来たあと、女性にコーヒーを勧める。すると、2人の首が入れ替わり、それを見た女性が驚いていると、2人は「どうかしたかね？」と尋ねる。

Wiktionary日本語版（日本語カテゴリ）

面接

出典:『Wiktionary』 (2021/08/22 12:30 UTC 版)

この単語の漢字
面	接
めん 第三学年	せつ 第五学年
音読み	音読み

発音

め↗んせつ

名詞

面接 (めんせつ)

1. 人柄や能力を調べるため、直接その人に会って対話すること。

動詞

Weblio日本語例文用例辞書

「面接」の例文・使い方・用例・文例

• 彼の態度は面接官を怒らせてしまった
• 仕事の面接に行く前に深く息を吸った
• 面接はどうでしたか
• 面接を受けるのに新しい背広を新調した
• 「面接はどうでしたか」「うまく行ったと思います」
• 面接はどうだった
• おもしろいことには，彼は面接に姿を見せなかった
• あなたの就職の面接はあすです
• 彼は何人もの面接試験をした
• 面接は長くかかりませんよ
• 彼は面接で自分を売り込もうと最善の努力をした
• 面接官は私に質問してなんとかぼろを出させようとした
• 追って面接日等の詳細をご連絡致します
• 明日の面接のために新しいワイシャツを買わなければならない。
• 弟は来週の面接のためにリクルートスーツを買いに行った。
• 面接の後に簡単なペーパーテストを行います。
• 面接の予約をする
• 面接を行う
• 応募者の面接を行う予定のほか、初任給に関する情報をいただけたら幸いです。
• 面接を行う予定だった、営業部長のDon Richmanが、家庭の事情で突然呼び出されたことをお知らせするために、Eメールを差し上げています。