ふとう‐かいこ〔フタウ‐〕【不当解雇】
不当解雇
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/12/06 00:37 UTC 版)
不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指す。
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- ^ Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p593.
- ^ Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p599.
- ^ Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p603 - p605.
- ^ Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p600.
- ^ a b Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p602.
- ^ Arturo S. Bronstein (1990) "Protection against unjustified dismissal in Latin America", p602. p610.
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