労働者申請による不当解雇の金銭解決制度の導入検討とは? わかりやすく解説

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労働者申請による不当解雇の金銭解決制度の導入検討

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/31 14:44 UTC 版)

第3次安倍内閣」の記事における「労働者申請による不当解雇の金銭解決制度の導入検討」の解説

政府規制改革会議は、裁判不当解雇認められ働き手職場復帰する場合に、裁判その後の交渉による解決時間がかかる指摘し実際企業側が職場復帰拒んでお金払い解決するケースも多いことから、企業お金払えば退職させることができる金銭解決制度の導入検討するよう提言した不当解雇金銭解決は、労働者からの申請限って認め企業からは認めない規制改革会議は「企業申し立て認めると、すべて金で決着をつける事態なりかねない」と説明している。

※この「労働者申請による不当解雇の金銭解決制度の導入検討」の解説は、「第3次安倍内閣」の解説の一部です。
「労働者申請による不当解雇の金銭解決制度の導入検討」を含む「第3次安倍内閣」の記事については、「第3次安倍内閣」の概要を参照ください。

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