労働災害
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/23 08:34 UTC 版)
労働災害（ろうどうさいがい、英: work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害[1]。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災保険と呼ばれる[2]。
- ^ 大辞泉「労働災害」
- ^ 労災保険とは 厚生労働省東京労働局（2021年11月23日閲覧）
- ^ 一人親方等は労働者ではないため含まれない。参考として、2018年に厚生労働省が把握した建設業における一人親方等の業務上の災害による死亡者数は96人（うち一人親方55人）である。 厚生労働省「建設現場の災害をなくしましょう！」
- ^ 厚生労働省「令和元年5月17日安全課平成30年における労働災害発生状況について」
- ^ 健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について（全国健康保険協会HPから）
- ^ 孫、祖父母及び兄弟姉妹については同居かつ扶養していることが要件であったが、労働者災害補償保険法施行規則第8条第5号が改正となり、平成29年1月1日より当該要件は撤廃された。労災保険の通勤災害保護制度が変わりました（厚生労働省HP）
- ^ a b c コロナ労災 感染者の1％「経路不明」対応しない場合も 周知や職場理解に課題『日本経済新聞』朝刊2021年11月16日（社会面）2021年11月23日閲覧
- ^ 「労災かくし」とする表記も見られるが、本項では「隠」の字が常用漢字であることから「労災隠し」と表記する。
- ^ 労働災害統計厚生労働省
- ^ a b c 『週刊ダイヤモンド』2014年12月20日号「労基署がやってくる!」p.52
- ^ 労働災害が発生したとき厚生労働省
- ^ 第12次労働災害防止計画について厚生労働省
- ^ 第13次労働災害防止計画について厚生労働省
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