日雇労働求職者給付金とは?

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あぶれ手当

読み方:あぶれてあて
別名:あぶれ手当てアブレ手当、日雇労働求職者給付金、日雇給付金日雇い給付金

日雇い派遣労働者の生活安定目的とする給付金制度通称。正式には「日雇労働求職者給付金」と呼ばれる

あぶれ手当は、厚生労働省によって設けられた、いわば日雇い労働者向けの雇用保険制度である。派遣会社予約登録していたもの派遣されなかった場合に、給付条件を満たせば、給付金を受け取ることができる。

日雇い労働者ハローワークで「日雇手帳」(雇用保険日雇労働被保険者手帳)の交付を受けることができる。日雇い労働において使用者から賃金支払いを受ける際、勤務した証としての印紙日雇手帳に貼ってもらう。この印紙の数が給付条件となる。次回ハローワーク申込み行いその日仕事が見つけられなかった場合条件を満たす日雇手帳提出することで給付金が得られる。

関連サイト:
日雇派遣労働者の方へ~日雇労働求職者給付金について~


日雇労働求職者給付金

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/07/07 15:08 UTC 版)

日雇労働求職者給付金(ひやといろうどうきゅうしょくしゃきゅうふきん)とは、雇用保険法に基づく求職者給付のひとつ。日雇労働被保険者が失業状態にあるときに、所定の要件を満たすと支給される(現金給付)。




  1. ^ 条文上の表記は「その者について納付されている印紙保険料が通算して28日分以下であるときは、通算して13日分を限度として支給し・・・印紙保険料が通算して28日分を超えているときは、通算して、28日分を超える4日分ごとに1日を13日に加えて得た日数分を限度として支給する。」
  2. ^ 提出しなかった場合に、その日に手帳を持参させることが困難で、かつその後においても手帳に印紙を貼付する機会がなかったために印紙を貼付できなかった場合は「正当な理由」あり、とされる。


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