有期労働契約とは？

新語時事用語辞典

有期労働契約

読み方：ゆうきろうどうけいやく
別名：有期雇用契約

使用者と労働者との間における、期間を設けた労働契約のこと。主に、契約社員などの非正社員と使用者との間で締結される。

有期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により規定されている。労働契約法では、有期労働契約をした労働者に対して、やむを得ない事由を除き契約期間が満了するまでの間は解雇できないことや、契約期間を必要以上に細切れにしないよう配慮しなければならないことなどが定められている。

なお、有期労働契約を更新せずに、契約期間の満了をもって労働者を退職させることを雇い止めという。

ちなみに、労働契約には、有期労働契約の他に無期労働契約が挙げられる。

関連サイト：
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について - 厚生労働省（PDF）
労働契約法

（2011年2月15日更新）

ウィキペディア

有期労働契約

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/06/17 10:13 UTC 版)

有期労働契約（ゆうきろうどうけいやく、Fixed-term contract）とは、契約期間の満了日が設定された雇用契約であり、期間の定めのある労働契約（きかんのさだめのあるろうどうけいやく）とも呼ばれる。これと対比される概念は期間の定めのない労働契約である。