労働条件とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 同じ種類の言葉 > 社会 > 社会一般 > 条件 > 労働条件の意味・解説 

ろうどう‐じょうけん〔ラウドウデウケン〕【労働条件】

読み方:ろうどうじょうけん

労働者使用者との間に結ばれる雇用に関する条件賃金・労働時間など。労働基準法でその最低基準定められている。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/05/17 07:52 UTC 版)

労働条件(ろうどうじょうけん)とは、労働者が契約を結んで使用者の下で働く際、労働者と使用者の間で取り決められた就労に関する条件である[1]




  1. ^ 労働基準法第15条第1項
  2. ^ 職業安定法第5条の3第2項
  3. ^ ただし、労働基準法第1条・第2条については、罰則の定めはない。
  4. ^ 最高裁判所は三菱樹脂事件判決で「労働基準法第3条は労働者の信条によって賃金その他の労働条件につき差別することを禁じているが、これは、雇入れ後における労働条件についての制限であって、雇入れそのものを制約する規定ではない。」としている(昭和43年(オ)第932号労働契約関係存在確認請求事件)。
  5. ^ ILOの全189条約のうち、2016年時点で日本が批准しているのは49条約にとどまる。
  6. ^ 主要様式ダウンロードコーナー厚生労働省では労働条件通知書のモデルを用意している。
  7. ^ 「事実と異なるもの」とは、第15条2項により労働者が即時に労働契約を解除することができる場合と同様に判断される(平成30年9月7日基発0907第1号)。
  8. ^ 「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」(平成19年厚生労働省告示第276号)
  9. ^ 判例として、山梨県民信用組合事件(最判平成28年2月19日)
  10. ^ 労働力調査(基本集計) 全国 年次 2019年 (Report). 総務省統計局. (2019-01-31). 基本集計 第II-10表. https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00200531&tstat=000000110001&cycle=7&year=20190&month=0&tclass1=000001040276&tclass2=000001040283&tclass3=000001040284&result_back=1. 
  11. ^ 中止命令は、様式第1号の3による文書で所轄労働基準監督署長がこれを行う(施行規則第6条の3)
  12. ^ 保全措置を講ずべき貯蓄金の額は、賃確法第3条に定められた毎年3月31日現在における受入預金額の全額であり、その後において受入預金額の増減があっても、法律上保全すべき貯蓄金の額には影響を及ぼさない。したがって、保証契約、質権設定契約又は抵当権設定契約によって貯蓄金の保全を行う場合にあっては、一定の極度額を定めた根保証、根質又は根抵当となることが通例である(昭和52年1月7日基発4号)。


「労働条件」の続きの解説一覧

労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/08/12 16:22 UTC 版)

ダイアナ・セラ・キャリー」の記事における「労働条件」の解説

後のインタビューや彼女の自叙伝述べられているように、ペギーの労働条件は過酷だった幼少期彼女は1日8時間、週6日働いていた。通常だと彼女は自分のスタントを行うことも要求され気絶するまで海に潜ったり(Sea Shore Shapes)、燃えさかる部屋から1人脱出したり (The Darling of New York)、鉄道車両下に乗る (Miles of Smiles)こともあった。彼女はまたセンチュリー在籍時に幾つかの動物虐待例を目撃しており、トレーナーが象に押しつぶされて死んでしまう場面見たペギーと姉ルイーズ二人学校教育せいぜい散発的だった。ボードヴィル時代の終わりまで二人とも学校に通っておらず、中等教育に関してロウラーLawlor専門学校授業料を支払うために彼女たち働き同校柔軟なスケジュール組んでくれたことで映画の仕事続けることができた。 ベイビー・ペギーの職歴は彼女の父親によって管理されており、父親毎日スタジオに彼女を連れて行き、彼女の契約に関する決定下していた。父モンゴメリーは、ペギー成功彼女自身才能よるものではなく命令疑い持たず従う能力基づくものだと主張することもしばしばだった。

※この「労働条件」の解説は、「ダイアナ・セラ・キャリー」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「ダイアナ・セラ・キャリー」の記事については、「ダイアナ・セラ・キャリー」の概要を参照ください。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/28 07:57 UTC 版)

Uber Eats」の記事における「労働条件」の解説

配達パートナー立場個人事業主扱いとなっている。そのために2019年9月までは配達パートナー就業中交通事故にあった際はUber本社から労災保険補償金といった支払い対人対物への賠償除き一切無かったことや、報酬評価について不透明な点があるといった問題点もある。 2019年10月には働き方改善求めて複数配達パートナーウーバーイーツユニオン労働組合)を結成するという事態にもなっている。

※この「労働条件」の解説は、「Uber Eats」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「Uber Eats」の記事については、「Uber Eats」の概要を参照ください。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/12/10 08:25 UTC 版)

日高支庁における競走馬の生産」の記事における「労働条件」の解説

従業員の労働条件については、給料については平均1520万円で、寮や食事ついている場合が多い。労働時間1日10時間以上に及ぶ。労災保険には多くの牧場加入しているが、健康保険雇用保険厚生年金には加入していない牧場も多い。

※この「労働条件」の解説は、「日高支庁における競走馬の生産」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「日高支庁における競走馬の生産」の記事については、「日高支庁における競走馬の生産」の概要を参照ください。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/20 16:00 UTC 版)

キャバクラ」の記事における「労働条件」の解説

特別な資格もない若い女性一見高級な賃金得られるように見えるが、実際は高額な経費自分で知らない間に払わされることが多く実際の給料少なくなることが多い。長時間労働多量の飲酒により、考え暇もなくなり、このことに気づかないキャバクラ嬢も多い。そして、気づいた頃には心も体も病気にかかり社会生活送れなくなる者も多くいる。 社会保険労働保険さらには国民保険)に加入していない会社多く加齢病気などで働けなくなった際に、より過酷な状況置かれてしまうという問題がある若年者であるキャバクラ嬢に対して労働者の権利性知識社会人として必要な知識伝達されることがないため、使い捨てされているのが現状である。また、多くのキャバクラ業界会社現金手渡し賃金渡しており、確定申告納税の方法を教えないため、納税行っていないキャバクラ嬢も多い。

※この「労働条件」の解説は、「キャバクラ」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「キャバクラ」の記事については、「キャバクラ」の概要を参照ください。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/16 06:07 UTC 版)

日本の職場環境」の記事における「労働条件」の解説

平均して従業員1987年ごろには週に46時間働いていた。ほとんどの大企業従業員土曜日を含む週2回休日制により週5日修正された労働条件で働いていたが、一方中小企業のほとんどの従業員は週に6日働いていた。1989年1月に、公的機関が日本での過剰労働時間国際的な批判直面して月に2つ土曜日休暇日とすることを開始した日本の労働組合労働時間短縮要求重要事項しており多くの大企業前向きな対応をしている。したがっ日本の労働時間徐々に減少している。 1986年平均従業員時間数日本で2,097時間であったが、アメリカでは1,828時間フランスでは1,702時間であった1995年までに日本の平均年間時間は1,884時間に、そして2009年までに1,714時間減少した平均的な日本人労働者は、年間15日間有給休暇取得することができるが、通常7日間しかかつようしない[要検証ノート][ 確認が必要 ]近年派遣契約徐々に大手企業の間で人気高まっている。日本の労働力規模の縮小相まって1週間平均労働時間は、多くの中規模から大規模企業増加している。東京では、契約8時間労働主張しているにもかかわらず多くの従業員特定の業界において1日12時間以上働くことが一般的である。多くの企業では、契約書面によって毎月残業手当がある。 多くの場合残業最初の2040時間は「勤務時間外勤務」であり、したがっ未払いとなる[要検証ノート][ 確認が必要 ]。

※この「労働条件」の解説は、「日本の職場環境」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「日本の職場環境」の記事については、「日本の職場環境」の概要を参照ください。


労働条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/31 14:20 UTC 版)

タコ部屋労働」の記事における「労働条件」の解説

朝早くから夜遅くまでひたすら肉体労働を強いる工事現場主体であった給与日給支払われた。食事立ったままとらされ、施錠されるため外出不可能だった北海道冬期間は厳寒気候によって工事ができなくなることもあり、3〜6か月契約である場合がほとんどであった。しかし、体罰を伴う重労働に加え不衛生な環境粗末な食事(特に副食不足した)により、健康を損なって脚気などの病気になる者が多かった。また捕らえられ脱走者見せしめとして、縛り上げられて棒で殴られたり、裸で縛り上げたまま戸外に放置してアブ襲わせるなどの凄惨な拷問受けた。こうして多くの命失われ、その遺体遺棄されることが多かったタコ部屋自体山中人跡未踏の地あること多く運良く脱走成功しても、山中での遭難等で命を落とすことも少なくなかったようであるあまりのひどい仕打ちに、官憲見回り時を狙って目前殺人未遂などを引き起こし、自ら刑務所へ連行するよう訴える者すら現れる有様であったともいわれる北海道内から集められた労働者の労働条件は比較良好であったらしいが、本州から送り込まれる労働者は、斡旋業者騙され半ば人身売買のように売られ低賃金により酷使された。高額の飲食代徴収することで、その低賃金すら残らなかったという。外出禁止されていたので、身の回りの物もすべてタコ部屋調達ざるを得ず、これも収奪の手になっていた。 しかし、このような過酷な仕事場でも、抜け出して社会戻れば食事にすら事欠く貧困待っている時代でもあり、一度は去った者の多くが再びタコ部屋戻っていったともいわれるタコ部屋労働に対する社会からの差別感情が強かったこともそれを後押しした一方これほど収奪行ってタコ部屋業者利益少なかったタコ部屋管理していたのは下請け業者であり、談合中間搾取などにより、元請け業者を通じて政治家に政治献金として利益多く吸い取られたためという。多額の政治献金行っている資本地域有力者タコ部屋労働の上構造として存在したことも、その根絶妨げ一つ原因であったと言われている。

※この「労働条件」の解説は、「タコ部屋労働」の解説の一部です。
「労働条件」を含む「タコ部屋労働」の記事については、「タコ部屋労働」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「労働条件」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ

「労働条件」の例文・使い方・用例・文例

Weblio日本語例文用例辞書はプログラムで機械的に例文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。



労働条件と同じ種類の言葉


英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

労働条件のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



労働条件のページの著作権
Weblio 辞書情報提供元は参加元一覧にて確認できます。

  
デジタル大辞泉デジタル大辞泉
(C)Shogakukan Inc.
株式会社 小学館
人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー人事コンサルティングのアクティブ アンド カンパニー
Copyright© 2022 Active and Company Ltd. All rights reserved.
日本オペレーションズ・リサーチ学会日本オペレーションズ・リサーチ学会
Copyright (C) 2022 (社)日本オペレーションズ・リサーチ学会 All rights reserved.
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアの労働条件 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaのダイアナ・セラ・キャリー (改訂履歴)、Uber Eats (改訂履歴)、日高支庁における競走馬の生産 (改訂履歴)、キャバクラ (改訂履歴)、日本の職場環境 (改訂履歴)、タコ部屋労働 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。
Tanaka Corpusのコンテンツは、特に明示されている場合を除いて、次のライセンスに従います:
 Creative Commons Attribution (CC-BY) 2.0 France.
この対訳データはCreative Commons Attribution 3.0 Unportedでライセンスされています。
浜島書店 Catch a Wave
Copyright © 1995-2022 Hamajima Shoten, Publishers. All rights reserved.
株式会社ベネッセコーポレーション株式会社ベネッセコーポレーション
Copyright © Benesse Holdings, Inc. All rights reserved.
研究社研究社
Copyright (c) 1995-2022 Kenkyusha Co., Ltd. All rights reserved.
日本語WordNet日本語WordNet
日本語ワードネット1.1版 (C) 情報通信研究機構, 2009-2010 License All rights reserved.
WordNet 3.0 Copyright 2006 by Princeton University. All rights reserved. License
日外アソシエーツ株式会社日外アソシエーツ株式会社
Copyright (C) 1994- Nichigai Associates, Inc., All rights reserved.
「斎藤和英大辞典」斎藤秀三郎著、日外アソシエーツ辞書編集部編
EDRDGEDRDG
This page uses the JMdict dictionary files. These files are the property of the Electronic Dictionary Research and Development Group, and are used in conformance with the Group's licence.

©2022 GRAS Group, Inc.RSS