出向とは?

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しゅっ こう -かう [0] 【出向】

( 名 ) スル
命令を受けて、他の会社官庁仕事につくこと。 「子会社へ-する」 「 -社員

出向

読み方しゅっこう

親会社から子会社などに一時的に働く場所を変えることです。

この場合は、あくまで雇用関係親会社との契約維持したままで、いずれ親会社に戻ることを予定している場合、出向の形式が使われることになります
そのため、出向者の給料は出向前と比較して基本的に変わりません。


出向

「出向」とは、企業社員との雇用契約維持したまま、業務命令によって社員子会社関連会社異動させ、就労させることです。出向の場合対象となる社員の籍と給与支払い義務は出向元企業にあり、社員対す業務上の指揮命令は出向先の企業が有します。人事異動形態としては、企業異動であるという点で、同一企業内での業務内容勤務場所などの変更にとどまる配置転換転勤大きく異なります。

出向

出稿とは、会社業務命令などの理由で、 雇用関係にある企業在籍をしたまま、 子会社関連会社において業務従事することをいいます。
この場合、籍は出向元企業にあり、 業務上の指揮命令は出向先企業にあるとされます。
企業ごとにあらかじめ出向に関する規定設けている場合本人同意は必要ないと言われていますが、 実際運用においては、出向の対象となる本人に対して出向の目的期待する成果、出向の条件などを事前に明示することが望ましいでしょう
求人情報中に『†へ出向』と記載されている場合は、 事前に出向元企業について、また出向先企業についての 各種情報をきちんと収集理解した上で応募することが大切なポイントとなる。

出向

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/09/12 10:20 UTC 版)

出向(しゅっこう、出ることから去るという意味と向かうという意味)は、日本企業等で発生する転職の一種。 ほとんどの場合、勤める会社の本店から同じ会社または関連会社の支店への従業員の異動を意味します。まれに、非関連会社に向けられている場合がある [1]


  1. ^ Futagami, S., Waragai, T., & Westphal, T. (June 1998). Shukko in Japanese Companies and Its Economic and Managerial Effects, WZB SOCIAL SCIENCE RESEARCH CENTER BERLIN, FS IV 98 - 5, 1-4 page. Retrieved July 17, 2014
  2. ^ Futagami et al., 1998


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