人事交流とは? わかりやすく解説

人事交流

作者なかむらみのる

収載図書郵便屋さん
出版社新日本出版社
刊行年月2007.7


人事交流

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/15 07:07 UTC 版)

産業技術総合研究所」の記事における「人事交流」の解説

クロスアポイントメント:大学教員などを対象とする来所制度。 リサーチアシスタント:大学研究員のほか、企業研究員も対象した来所制度産総研イノベーションスクール:主に大学院生ポスドク対象としてイノベーションについて学修するコース令和元年度修了実績28名。 産総研デザインスクール:「共創リーダー」を育むための教育プログラム令和元年度修了実績16名(内企業修了生10名)。 連携大学院産総研職員大学から学生受け入れ制度令和2年7月1日現在、74大学提携している。 産総研ふるさとサポーター:ゆかりのある都道府県への貢献意欲を持つ職員紹介する取り組み

※この「人事交流」の解説は、「産業技術総合研究所」の解説の一部です。
「人事交流」を含む「産業技術総合研究所」の記事については、「産業技術総合研究所」の概要を参照ください。

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