ろうどうしゃはけん‐じぎょう〔ラウドウシヤハケンジゲフ〕【労働者派遣事業】
労働者派遣事業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/05/16 09:48 UTC 版)
労働者派遣事業（ろうどうしゃはけんじぎょう, Temporary employment agency services[1]）、人材派遣（じんざいはけん）、労働者派遣（ろうどうしゃはけん）、口入れ（くちいれ）は、職業紹介事業の一つ[2]。雇用の分類においては一時雇用者（Temporary workers）に分類される[3]。
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- ^ 『データブック国際労働比較』 独立行政法人労働政策研究・研修機構、2019年11月20日。ISBN 978-4-538-49054-0。
- ^ 国際労働条約181号
- ^ a b OECD 2020.
- ^ a b 原田二郎 (2004), あなたの知らない人材派遣, 文芸社, p. 13, ISBN 483557771X
- ^ 派遣労働を中心とした規制改革と人材ビジネスの日米比較
- ^ a b OECD Employment Outlook 2020, OECD, (2020-07), Country report:Denmark, doi:10.1787/19991266, ISBN 9789264459793
- ^ a b OECD Employment Outlook 2020, OECD, (2020-07), Country report:Germany, doi:10.1787/19991266, ISBN 9789264459793
- ^ 渡辺直登, 水井正明 & 野崎嗣政 1990.
- ^ a b c d e 渡辺直登, 水井正明 & 野崎嗣政 1990, p. 76.
- ^ a b “労働者派遣事業の平成30年６月１日現在の状況” (プレスリリース), 厚生労働省 職業安定局 需給調整事業課, (2019年3月29日)
- ^ 政策レポート（労働者派遣制度について） 厚生労働省職業安定局需給調整事業課
- ^ 成年被後見人又は被保佐人を欠格条項とする規定については、令和元年6月14日に公布された「成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律」によって削除され、心身の故障等の状況を個別的、実質的に審査し、必要な能力の有無を判断することとなった。
- ^ 労働者派遣事業関係業務取扱要領厚生労働省
- ^ 労働者派遣事業関係業務取扱要領厚生労働省
- ^ 無料の研修制度が充実している大手派遣会社5社
- ^ 労働基準法第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- ^ 「夢の追える社会をつくるために 植松電機 植松努さんの挑戦 ―赤平―」『カムイミンタナ』2007年09月号
- ^ 日本経営者団体連盟（現在の日本経済団体連合会の前身の片方。日経連）が1995年にコア事業以外の一般職を派遣に切り替える案を発表しており、それを受けての改正という説がある。『週刊東洋経済』2007年6月23日号。また、日経連の文書「新時代の日本的経営」でも読む事ができる。
- ^ 総合規制改革会議「第2次答申」
- ^ https://www8.cao.go.jp/kisei/siryo/sassi2/05.pdf 派遣労働者が多様な働き方を選択できるようになりました
- ^ “安倍政権の女性登用推進、発注先に政府関係者の関連企業が複数 麻生、竹中…新たな利権か”. Business Journal. (2014年6月4日) 2014年6月8日閲覧。
- ^ “働くナビ：途中で契約解除される「派遣切り」の実態は。”. 毎日新聞. (2008年12月29日). オリジナルの2008年12月26日時点におけるアーカイブ。 2014年6月8日閲覧。
- ^ 「狭まる「非正規労働」包囲網」『日経ビジネス』2012年7月18日。
- ^ ダニエル・H・フット『裁判と社会―司法の「常識」再考』溜箭将之訳 NTT出版 2006年10月 ISBN 9784757140950
- ^ 業界団体の社団法人も、その名に「人材派遣」の語を用いている。
- ^ 日本法令や、各法務局が編纂
- ^ 労働者派遣事業、労働者派遣業、一般労働者派遣事業、特定労働者派遣事業、いずれも可能。
- ^ 派遣社員ランク付けも違法認定
- ^ [1]名古屋市：契約・派遣社員に対する意識調査」
- ^ 瀬戸久美子「“ハケン”を続けて、幸せになれますか?派遣社員の女性の実態に迫る」『日経ビジネスオンライン』日経BP社、2008年7月15日付配信
- ^ 「派遣は格差社会の元凶ではない」（日本人材派遣協会）
- ^ 総務省『労働力調査』
- ^ 「【秋葉原通り魔事件】犯行使用のナイフとは別の刃物も所持 過去30年で被害最悪か」産経新聞2008.6.8
- ^ http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090128/crm0901280130001-n2.htm
- ^ http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090117/crm0901171228004-n1.htm
- ^ http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090128/crm0901280130001-n2.htm
- ^ 「非正規、自動車技能伝承に課題 製品・サービスの質にも影響」共同通信、2008年9月4日付配信
- ^ 公演録「パソナの企業戦略と経営理念」 南部靖之（パソナ代表取締役社長）1999年1月29日
- ^ 会計検査院 平成11年決算検査報告
- ^ 平成20年4月から高齢者医療制度が変わり、健保組合の保険料が急増します
- ^ 派遣健保が解散！加入する健康保険は選べない？派遣健保と協会けんぽの違い
- ^ 平成22年度労働者派遣事業報告書の集計結果
- ^ 派遣料金の仕組みについてご説明します 派遣スタッフの皆さま｜社団法人 日本人材派遣協会
- ^ 派遣会社経営/上場5社の損益計算書主要指標比較
- ^ 【ウェブアンケート調査】派遣で働くと55%以上の人がノルマあり
- ^ 教育訓練に取り組んだ企業の割合が低下､労働者一人当たりの教育訓練費も減少
- ^ 派遣労働者：製造業の7割が「消極的理由で」NPO調査」毎日新聞2008年11月2日
- ^ 岩田規久男 『「不安」を「希望」に変える経済学』 PHP研究所、2010年、236頁。
- ^ 岩田規久男 『「不安」を「希望」に変える経済学』 PHP研究所、2010年、237頁。
- ^ 岩田規久男 『「不安」を「希望」に変える経済学』 PHP研究所、2010年、237頁。
- ^ 岩田規久男 『「不安」を「希望」に変える経済学』 PHP研究所、2010年、238頁。
- ^ 田中秀臣 『偏差値40から良い会社に入る方法』 東洋経済新報社、2009年、180頁。
[続きの解説]
「労働者派遣事業」の続きの解説一覧
- 1 労働者派遣事業とは
- 2 労働者派遣事業の概要
- 3 国際労働条約
- 4 各国の制度
- 5 日本
- 6 関連作品
労働者派遣事業と同じ種類の言葉
- 労働者派遣事業のページへのリンク
