ろうどうしゃきょうきゅう‐じぎょう〔ラウドウシヤキヨウキフジゲフ〕【労働者供給事業】
労働者供給事業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/06/07 05:40 UTC 版)
労働者供給事業（ろうどうしゃきょうきゅうじぎょう）とは、日本において職業安定法第三章の四にて定められており、供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させる事業[1]。
- ^ a b 職業安定局 2023, p. 1.
- ^ 職業安定局 2023, p. 8.
- ^ 労働者派遣の要点栃木労働局 職業安定部 需給調整事業室 平成２５年４月１日
- ^ 職業安定局 2023, pp. 2–3.
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- 2 労働者供給事業の概要
- 3 根拠法
- 4 労働者供給事業の区分
- 5 事例
- 6 関連項目
労働者供給事業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/03/11 20:33 UTC 版)
「労働者供給」とは、供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させることをいい、労働者派遣法第2条1号に規定する労働者派遣に該当するものを含まないものとする（第4条6項）。何人も、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない（第44条）。ただし、労働組合等が、厚生労働大臣の許可を受けた場合は、無料の労働者供給事業を行うことができる（第45条）。
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