懲戒処分とは？

三省堂 大辞林

ちょう かいしょぶん ［5］ 【懲戒処分】

懲戒として科される行政処分。公務員の服務上の義務違反に対しては、免職・停職・減給・戒告の四種がある。

>>『三省堂 大辞林』の表記・記号についての解説を見る

法律関連用語集

懲戒処分(ちょうかいしょぶん)

労働に関わる用語

公務員に命令・条例違反や職務上の義務違反、職務怠慢、その他全体の奉仕者としてふさわしくない非行があった場合に、任命権者が科す制裁。戒告・減給・停職・免職がある。

» 法テラス・法律関連用語集はこちら

人事労務用語辞典

懲戒処分

「懲戒処分」とは、企業の秩序と規律を維持する目的で、使用者が従業員の企業秩序違反行為に対して課す制裁罰のことで、処分の種類には戒告、けん責、減給、出勤停止、懲戒解雇などがあります。懲戒処分の前提として、使用者は企業秩序を定立し維持する「企業秩序定立権」を有し、労働者は企業に雇用されることによって、この企業秩序を遵守する義務（企業秩序遵守義務）を負うと解釈されています。

ウィキペディア

懲戒処分

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2018/09/03 14:18 UTC 版)

本記事では懲戒（ちょうかい）や懲戒処分（ちょうかいしょぶん）について解説する。