勤務条件

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勤務条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/02/01 08:50 UTC 版)

勤務条件（きんむじょうけん）とは、公務員（国家公務員・地方公務員）が勤務する上での雇用条件である。民間企業を対象とする労働基準法に基づく労働条件に相当し、基本的に労働基準法に基づく労働条件と同じような内容となっている。

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勤務条件

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/06 09:49 UTC 版)

「運用 (鉄道)」の記事における「勤務条件」の解説

乗務員は人間であるため、法令および事業者の就業規則・労働組合との間で締結された労働協約などで定められた労働条件を遵守する必要がある。これに関して出勤時刻・退勤時刻・実労働時間・拘束時間・休憩時間等を考慮する必要がある。休暇に関しては交番で考慮することになる。また安全上の配慮から、連続乗務時間や連続乗務距離を制限して一定の休憩時間をはさんだり、在宅での休養時間を一定以上確保したりといった制約がある。

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「勤務条件」の例文・使い方・用例・文例

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