無期転換とは? わかりやすく解説

無期転換

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/04 01:40 UTC 版)

有期労働契約」の記事における「無期転換」の解説

労働契約法改正により、有期労働契約5年超える場合、これを期間の定めのない労働契約転換できる権利を得ることとなった無期転換申込権)。 なお、以下の労働者特例規定制定されている。 高収入、かつ高度な専門的知識技術経験を持つ有期雇用労働者で、厚生労働大臣から認定受けた事業主。期間の上限は10年間である(専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法)。 定年後に、同一事業主または「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」における特殊関係事業主いわゆるグループ会社)に引き続き雇用される有期雇用労働者科学技術に関する研究者又は技術者研究開発等に係る運営管理係る業務専門的な知識及び能力を必要とするものに限る)に従事するであって研究開発法人又は大学等設置する者との間で有期労働契約締結したもの科学技術に関する研究者又は技術者研究開発等に係る運営管理係る業務専門的な知識及び能力を必要とするものに限る)に従事するであって研究開発法人又は大学等設置する者との間で有期労働契約締結したもの。 「労働契約法#特例規定」も参照

※この「無期転換」の解説は、「有期労働契約」の解説の一部です。
「無期転換」を含む「有期労働契約」の記事については、「有期労働契約」の概要を参照ください。

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