労働法・社会法
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/03/06 09:30 UTC 版)
「ドイツ民主共和国の経済」の記事における「労働法・社会法」の解説
「東ドイツ労働法（ドイツ語版）」も参照 社会主義社会に典型的なのは、統一的な労働法規定である。社会に対する個人の権利と義務に基づいており、つまり例えばドイツ民法における契約の自由には基づいていなかった。 健康保険（ドイツ語版）、法定年金保険（ドイツ語版）を含める社会保険が、ブルーカラーとホワイトカラーに義務づけられており、これらは自由ドイツ労働総同盟社会保険（ドイツ語版）の義務保険（ドイツ語版）である。また個人事業主には、東ドイツ国民保険（ドイツ語版）が義務づけられていた。
※この「労働法・社会法」の解説は、「ドイツ民主共和国の経済」の解説の一部です。
「労働法・社会法」を含む「ドイツ民主共和国の経済」の記事については、「ドイツ民主共和国の経済」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「労働法・社会法」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 労働法・社会法のページへのリンク
