労働法における競業避止義務

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労働法における競業避止義務

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/02/15 04:06 UTC 版)

「競業避止義務」の記事における「労働法における競業避止義務」の解説

労働法においては、競業避止義務とは次のような概念である。 在職中に使用者の不利益になる競業行為（兼職など）を行なうことを禁止すること 一般の企業において、従業員の退職後に競業他社への就職を禁ずることを定めた、誓約書や就業規則に含まれる特約（競業禁止特約ともいう） このうち、問題となるのは主として後者のケースであり、以下もこのケースについて述べる。