就職協定

デジタル大辞泉

しゅうしょく‐きょうてい〔シウシヨクケフテイ〕【就職協定】

読み方：しゅうしょくきょうてい

大学・短大などの新卒者採用開始時期など、学生の就職に関する学校・企業間の取り決め。

[補説] 昭和28年（1953）に文部省（現文部科学省）主催の「就職問題懇談会」で学生の推薦開始日を申し合わせたのが始まり。しかし、優秀な学生を獲得するため協定日以前に内定を出す「青田買い」が横行し、協定の有効性が疑問視されるようになり、平成9年（1997）に廃止された。以降は、大学の場合、3年次での就職活動が一般化している。就職活動の長期化による学業への影響も指摘されており、就職協定の復活を含めた新たなルールづくりの必要性が検討されている。

ウィキペディア

就職協定

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/03/05 13:48 UTC 版)

就職協定（しゅうしょくきょうてい）とは、企業と学校の間における卒業見込み者の就職に関する協定である。法律上の取り決めではないが、企業側と学校側が、自主的に結んでいた紳士協定。1952年（昭和27年）に制定されたが、1996年（平成8年）に廃止されている。

Weblio日本語例文用例辞書

「就職協定」の例文・使い方・用例・文例

• 就職協定という,新卒者の求人秩序を保つための協定