PRI:Principles for Responsible Investment

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責任投資原則

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2025/01/30 20:58 UTC 版)

Principles for Responsible Investment (PRI).

2006.

責任投資原則（せきにんとうしげんそく、PRI:Principles for Responsible Investment）とは、2006年当時の国際連合事務総長であるコフィー・アナンが金融業界に対して提唱したイニシアティブである。機関投資家の意思決定プロセスにESG課題（Environment, Social and Governance; 環境/社会/企業統治）を受託者責任の範囲内で反映させるべきとした世界共通のガイドライン的な性格を持つ。国連環境計画 (UNEP)並びに国連グローバル・コンパクトが推進する。現在、この原則を推進するのはTHE PRIという団体であり、THE PRIはそのホームページにおいて「国連にサポートされているが、国連の一部ではない」と書いている^[1]。

概要

責任投資原則は法的拘束力のない任意の原則であり、ESG課題を考慮する事が機関投資家にとって投資リスクマネジメント基準及び社会的責任になるとされる。ESG投資持続可能な社会の構築に向けて貢献できているかどうかに着目して企業を選別する投資手法^[1]。

2008年のリーマン・ショック以降、欧米では投資家の関心が短期的経営指標から長期的経営指標に変化したことからESG投資への関心が広まった^[2]。

日本でESGが広く知られるようになったのは、2017年に年金積立金管理運用独立行政法人が初めて、日本株のESG投資インデックスを3つ採用したことである。今後最終製品メーカーだけでなく、B2Bでのやりとりが中心の中小製造業にも広がることが期待される^[3]。しかし、リーマン・ショックによる不況が日本人、特に若年層の男性に「環境よりも経済」という意識をもたらし、ESGに対するマイナスイメージを持つ要因となったことが指摘されている^[2]。

国連環境計画 (UNEP)の金融イニシアティブ (UNEP_FI)並びに国連グローバル・コンパクトで策定され、2006年4月27日のニューヨーク証券取引所にてコフィー・アナンが取引開始のベルを鳴らす発足式典が行われた。原則の公表後は、より多くの投資家による原則の選択の推進、有益な情報提供、著名機関での連携の促進が行われる。 ^{[4] [5]}

責任投資原則は6の原則からなり、35の行動が示されている。 ^[6]

1. 私たちは投資分析と意志決定のプロセスにESGの課題を組み込みます。
2. 私たちは活動的な（株式）所有者になり、（株式の）所有方針と（株式の）所有慣習にESG問題を組み入れます。
3. 私たちは、投資対象の主体に対してESGの課題について適切な開示を求めます。
4. 私たちは、資産運用業界において本原則が受け入れられ、実行に移されるように働きかけを行います。
5. 私たちは、本原則を実行する際の効果を高めるために、協働します。
6. 私たちは、本原則の実行に関する活動状況や進捗状況に関して報告します。

本邦における関連資格は、「ESG・SDGs検定®」（https://www.esgsdgs.com/　主催：ESG・SDGs検定運営事務局）がある。

署名済み日本企業

2015年7月現在、日本企業として署名しているのが以下の企業である。 ^[7]

• キッコーマン企業年金基金
• MS&ADインシュアランスグループ
• セコム企業年金基金
• 損害保険ジャパン日本興亜
• 太陽生命保険
• 東京海上日動火災保険
• ACA革新基金運用株式会社
• 朝日ライフ・アセットマネジメント
• 大和投資信託
• 大和住銀投信投資顧問
• DIAMアセットマネジメント
• HCアセットマネジメント株式会社
• J-STAR株式会社
• みさき投資株式会社
• 三菱商事・ユービーエス・リアルティ株式会社
• 三菱UFJ信託銀行
• みずほ信託銀行
• MU投資顧問株式会社
• 日興アセットマネジメント
• ニッセイアセットマネジメント
• 野村アセットマネジメント
• りそな銀行
• 損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント
• 三井住友信託銀行
• 三井住友アセットマネジメント
• T&Dアセットマネジメント
• 東京海上アセットマネジメント
• 東京海上キャピタル
• アーク東短オルタナティブ株式会社
• CSR DESIGN 環境投資顧問株式会社
• 株式会社インテグレックス
• ニューラル
• QUICK
• 金匡

脚注

[脚注の使い方]

1. ^ ^{a b} “About the PRI” (英語). PRI. https://www.unpri.org/about-the-pri 2018年5月19日閲覧。 
2. ^ ^{a b} いま、世界のお金がESG投資に向かう理由、オリックス、2021年1月27日
3. ^ “ESG投資時代、サプライチェーンの一翼を担う中小製造業はチャンス！”. 株式会社エクス. 2018年8月28日閲覧。
4. ^ U N Secretary-General Launches "Principles for Responsible Investment"
5. ^ UNEP FIから見た新しい流れ 環境省
6. ^ 責任投資原則 日本語訳 ^{[リンク切れ]}
7. ^ Signatories to the Principles for Responsible Investment ^{[リンク切れ]}

関連項目

• 国際連合環境計画
• 国連グローバル・コンパクト
• コーポレート・ガバナンス
• 社会的責任投資
• 持続可能な開発目標 (SDGs)
• サステナブルファイナンス

外部リンク

• PRI
• UNEP Finance Initiative

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表 話 編 歴 企業の社会的責任 (Corporate Social Responsibility)
ステークホルダー	機関投資家（投資家） 株主 消費者 顧客 取引先 地域社会 地域コミュニティ NPO NGO 従業員（社員） 政府 行政機関（行政）
企業統治	社会的責任投資 (SRI) 責任投資原則 スチュワードシップ・コード インベスター・リレーションズ (IR,投資家向け広報) 株主総会 企業情報 コーポレート・ガバナンス報告書 企業倫理 コンプライアンス COSO ISO 37001（英語版） リスクマネジメント 事業継続マネジメント (BCM) 事業継続計画 (BCP) 情報セキュリティポリシー
社会貢献	フィランソロピー ボランティア メセナ 企業博物館 プロボノ 寄付 協働 企業市民
品質	資源 サプライチェーン・マネジメント 調達 ・ グリーン購入 バリュー・チェーン 生産技術 ISO 9000
労働慣行	労働安全衛生 SA 8000 児童労働 人権 国連グローバル・コンパクト ダイバーシティ・マネジメント LGBT ワーク・ライフ・バランス 過労死 フェアトレード 表 話 編 歴 雇用 雇用関係 基本概念 労働法 労働基本権 労働組合法 労働関係調整法 労働基準法 労働安全衛生法 最低賃金法 男女雇用機会均等法 パートタイム労働法 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律 労働に関する法令の一覧 (日本) 賃労働 雇用形態 日本型雇用システム 日本の雇用史 常勤（フルタイム） 非常勤（パートタイム/短時間労働者） 正社員と非正規雇用 労働者派遣事業 嘱託制度/嘱託社員 有期労働契約（契約社員/アルバイト/日雇い/期間工） 期間の定めのない労働契約（正規雇用） 試用期間 フリーター ノマドワーカー テレワーク 在宅ワーク（在宅勤務） クラウドソーシング 内職 就職活動 求職 内定 インターンシップ コーオプ教育 ワークプレイスメント 履歴書 職務記述書 職務経歴書 ジョブ・カード制度 入社試験 面接 エントリーシート 新卒一括採用 不完全雇用 アルムナイ採用 労働契約 労働契約法 使用者（雇用主） 労働者（従業員） 就業規則 労働契約 労働条件 終身雇用 ブラック企業 労働時間と休み 勤務シフト 八時間労働制と週35時間労働制 深夜業 変形労働時間制/フレックスタイム制 みなし労働時間制 時間外労働 休憩時間 休日（週休/労働基準法による休日） 休暇・休業（年次有給休暇など） 当直 賃金処遇 同一労働同一賃金 男女同一賃金 最低賃金 職務給 給与 固定給と歩合制 ワーキングプア 平均賃金 賞与 福利厚生（企業年金/確定拠出年金） 年功序列 人事異動 被用者保険 (社会保険) 健康保険（健康保険組合/全国健康保険協会） 日雇健康保険 共済組合 船員保険 国民健康保険 傷病手当金 厚生年金 雇用保険 安全衛生 労災補償 産業医学 安全衛生教育 労働者災害補償保険 労働災害（殉職） 過労死 人間工学 職業病 職業外傷 ワーク・ライフ・バランス 産業精神保健 企業内カウンセラー 従業員支援プログラム 懲戒 懲戒処分 分限処分 休職 重処分 減給 雇用終了 解雇 レイオフ/整理解雇/集団的解雇 懲戒解雇/免職 会社都合退職 リストラ 退職強要 退職勧奨 不当解雇 自己都合退職/引退 雇い止め/定年退職 早期優遇退職 退職手当 法定帳簿 労働者名簿 賃金台帳 出勤簿 労働意欲 学歴信仰 仕事中毒 企業戦士 社畜 社内ニート 窓際族 社内失業 天下り コネ 働かないおじさん 労働政策 厚生労働省 労働基準監督署 公共職業安定所 ワークシェアリング フレキシキュリティ アファーマティブ・アクション 雇用調整助成金 労働移動支援助成金 中途採用等支援助成金 キャリアアップ助成金 トライアル雇用助成金 特定求職者雇用開発助成金 労働市場 労働市場 職業紹介事業 都道府県雇用開発協会 管理職人材スカウト 求人広告 求人情報誌 キャリア・コンサルタント 失業 就職難 若年失業 (就職氷河期) 就業意欲喪失者 失業給付/日雇労働求職者給付金 訓練・教育 職業訓練 職業訓練施設 職業教育 日本の職業訓練 継続教育 (イギリス・アイルランド) 技術・継続教育 マイスター・徒弟 カテゴリ
環境	表 話 編 歴 地球温暖化と気候変動 経過 地球気候史 氷河時代 / 最終氷期 / ヤンガードリアス 完新世温暖期 ネオグラシエーション / 中世温暖期 小氷期 / ハイエイタス 過去の気温変化 …その他 問題の経過 地球寒冷化 世界気候会議 スターン報告 IPCC第4次評価報告書 IPCC第6次評価報告書 近年の地球温暖化対策 原因 要因と メカニズム 温室効果 温室効果ガス メタンガス放散 太陽放射 太陽変動 日傘効果 エアロゾル アルベド 炭素収支（吸収源 • 森林破壊） 海洋循環 大気循環 大気変動 ヒートアイランド 軌道要素変動 地殻変動 …その他 考え方 放射強制力 気候感度 気候因子 気候モデル GCM 影響 大気圏 気温上昇 氷河融解 異常気象の増加・極端化 気候の変化 水圏 海面上昇 海洋酸性化 熱塩循環の停止 …その他 対策 緩和策 低炭素社会 脱炭素社会 オフセット ニュートラル 省エネルギー 再生可能エネルギーの利用 環境税 吸収源活動 排出取引 クリーン開発メカニズム 共同実施 二酸化炭素貯留 カテゴリ 温暖化関連政策 温暖化防止活動 …その他 適応策 気候変動適応策 枠組み パリ協定 IPCC 持続可能な開発目標(SDGs) 京都議定書 ポスト京都 気候変動枠組条約 APP ECCP欧州気候変動プログラム IUGG IGU 地球地図 仙台防災枠組 気候非常事態宣言 C40都市気候リーダーシップグループ カテゴリ（…その他） 議論 懐疑論 暴走温室効果 スベンスマルク効果 ホッケースティック論争 クライメイトゲート事件 カテゴリ：地球温暖化・気候変動 表 話 編 歴 環境問題   環境問題の基礎 概念 自然環境 環境負荷 環境保護 自然と人間の共生 環境に及ぼす人類の影響 人新世 プラネタリー・バウンダリー（地球の限界） グレート・アクセラレーション 環境倫理学 地球有限主義 世代間倫理 自然の生存権 ガイア理論 エコロジー クオリティ・オブ・ライフ 公害 環境保護主義 持続可能性 責任と権利 企業の環境責任（英語版） 汚染者負担原則 排出者責任 拡大生産者責任 社会的費用 環境政策 環境権 対策 外部性 経済的手法 科学的方法 予防原則/予防的取組 マネジメント アセスメント LCA 環境モニタリング（英語版） 法 基準 技術 会計 ラベリング制度 税 運動 地球工学 緑の党 環境政党 緑の政治 グローバルグリーンズ 緑の保守主義 環境学 工学 生物工学 科学 化学 経済学 環境史（英語版） 心理学 社会学 人文学   人類と環境の歴史 環境問題の歴史 アメリカ国立公園（1872） ナショナル・トラスト（1895） ロンドンスモッグ（'52） 四大公害病（'55頃） 沈黙の春（'62） 宇宙船地球号（'63, '66） 地球の出 ('68) （ザ・ブルー・マーブル ('72) ） コモンズの悲劇（'68） 大気浄化法（'70） 成長の限界（'72） ディープエコロジー（'73） Our Common Future（'87） 国際合意・声明 ストックホルム会議（'72） 人間環境宣言 汚染者支払原則（'72） ロンドン条約（'72, '96） ワシントン条約（'73） マルポール条約（'73, '78） ラムサール条約（'75） ボン条約（'79） 世界自然憲章（'82）（英語版） ブルントラント委員会（'83）（英語版） TRI（'86） PRTR制度 モントリオール議定書（'87） バーゼル条約（'89） 地球サミット（'92） リオ宣言 アジェンダ21 森林原則声明 気候変動枠組条約 生物多様性条約 国際人口開発会議（'94）（英語版） 砂漠化対処条約（'94） 京都議定書（'97） オーフス条約（'98） ミレニアム宣言（'00） カルタヘナ議定書（'00） ELV指令（'00） グローバルグリーンズ憲章（'01） ストックホルム条約（'01） 地球サミット（'02） ヨハネスブルグ宣言（英語版） RoHS/WEEE指令（'03） バラスト水管理条約（'04） ミレニアム生態系評価（'05） REACH（'06） パリ協定（'15）   環境問題の一覧と概要 水質汚染 水質汚染 海洋汚染 地下水汚染 底質汚染 富栄養化 貧酸素水塊 赤潮 青潮 アオコ デッドゾーン 貧酸素水塊 太平洋ゴミベルト 大気汚染 スモッグ 光化学スモッグ 煙霧 煙害 酸性雨 オゾンホール 土地の問題 土壌汚染 土壌流出 地盤沈下 塩害 砂漠化 森林破壊 磯焼け 生活環境問題 騒音 低周波騒音 トンネル微気圧波 振動 悪臭 電磁波 光害 日照阻害 ごみ・廃棄物 ごみ問題 不法投棄 ポイ捨て 漂流・漂着ごみ 放射性廃棄物 循環型社会 気候変動 地球温暖化 地球温暖化の影響 ヒートアイランド 地球温暖化への対策 生態系問題 乱獲 密漁 密猟 絶滅危惧種 外来種 獣害 虫害 鳥害 生物多様性の喪失 その他 感染症 生物災害 有害物質 環境ホルモン 景観破壊 環境難民 複数領域にまたがるもの : 公害 地球環境問題 自然破壊   持続可能な社会 理念と定義 サステイナビリティ学 持続可能性会計（英語版） 持続可能性管理（英語版） 地球憲章（英語版） 持続可能な開発 持続可能な開発のための教育 持続可能な開発のための文化 持続可能な開発目標 人口 家族計画 人口爆発 人口制御 消費 反消費主義 エシカル エコロジカル・フットプリント コモンズの悲劇 食料と水 食料安全保障 持続可能な農業 持続可能な漁業 地産地消 都市園芸（英語版） 水資源 水の危機 節水 エネルギーと資源 省エネルギー 再生可能エネルギー エネルギー効率改善都市 循環型社会 再生可能資源 枯渇性資源 環境財 文化的環境 生物多様性 生物安全保障（英語版） 生物圏 活動・分野 文化 文化的景観 地域多様性 コンパクトシティ 農業 漁業 環境デザイン パーマカルチャー スローフード ジオパーク ツーリズム 工学 地球地図 投資 企業の社会的責任(CSR) 社会的責任投資(SRI投資、ESG投資) エコファンド(エコ投資) Category:環境 Category:環境問題 Portal:環境 表 話 編 歴 循環型社会 現状・課題 環境問題 - 人口問題 - 資源枯渇 - 廃棄物 - 最終処分場 対策の基本 3R リデュース リユース リサイクル マテリアルリサイクル ケミカルリサイクル サーマルリサイクル アップサイクル 廃棄物の減量化 指標・手法 LCA 資源生産性 循環利用率 最終処分量 用語・概念 持続可能な社会 ストック型社会 東アジア循環圏 3Rイニシアティブ バイオマス もったいない マイバッグ マイ箸 静脈産業 立法・枠組 循環型社会形成推進基本法 資源有効利用促進法・パソコンリサイクル法 容器包装リサイクル法 家電リサイクル法 小型家電リサイクル法 自動車リサイクル法 食品リサイクル法 建設リサイクル法 廃棄物処理法 環境法令一覧 WEEE指令（欧州連合指令の一つ） 条約 ロンドン条約 (1972年) バーゼル条約 カテゴリ
年次報告書	CSRレポート 社会環境報告書 統合報告書 環境報告書
ガイドライン	GRI（英語版） ISO 26000（英語版） OECD多国籍企業ガイドライン
関連項目	国際労働機関 企業評価 社会 近江商人 OHSAS (労働安全衛生マネジメントシステム) 見える化 PDCAサイクル エシカル ジョン・ラギー マイケル・ポーター 学際領域 説明責任 トリプルボトムライン 表 話 編 歴 公共政策 領域 農業政策 商業政策（英語版） 文化政策 軍事政策 安全保障政策 経済政策 財政政策 所得政策（英語版） 産業政策 投資政策（英語版） 金融政策 租税政策（英語版） 教育政策 エネルギー政策 環境政策 食料政策 外交政策 健康政策（英語版） 医薬品政策（英語版） 予防接種政策（英語版） 住宅政策 言語政策 科学政策（英語版） 社会政策 関連項目 公共政策ドクトリン（英語版） 公共政策大学院 政策分析 政策研究 規制 各国の公共政策（英語版） カテゴリ
ミレニアム開発目標 (MDGs) 持続可能な開発目標 (SDGs)

Weblio日本語例文用例辞書

「PRI:Principles for Responsible Investment」の例文・使い方・用例・文例

• 5 月15 日の午前8 時30 分から午後3 時まで、Oceanview公園で開催される、毎年恒例のWalk for Petsについてのお知らせです。
• イベントによる収益金の半分は、捨てられたペットのための保護施設であるHome for Petsに使われ、残りはさまざまな動物福祉団体に分配されます。
• 年次監査を行うために、Bradford and Partnersの会計士たちが10 月10 日の午前10 時に当社を訪ねてくる予定です。
• Bradfordの新人会計士2 名が今年の監査を担当すると連絡がありました。
• こんにちは、Bradfordさん。
• 昨日Bradfordさんが受け取られたデスクランプについてお電話を差し上げています。
• 取り違えてしまって申し訳ありませんが、あのランプは別のお客様に送られるはずのもので、誤ってBradfordさんに配送されました。
• Bradfordさんが受け取るはずだった商品は、Anne Keeganさんからの贈り物のご注文でした。
• タックマンモデルとは、チームビルディングにおける5段階、すなわち形成(Forming)、混乱(Storming)、統一(Norming)、機能(Performing)、散会(Adjourning)を示すモデルである。
• 着手する; 〔…の〕端緒を開く 〔for〕.
• 紺 《Oxford 大学およびその選手の色標》.
• 〔音楽会などへの〕優待券, 招待券 〔to, for〕.
• 等位接続詞 《and, but, or, for など; ⇔subordinate conjunction》.
• 【文法】 相関語 《either と or, the former と the latter など》.
• [for a] holiday to [in] France last year. 昨年は休暇をとってフランスへ旅行した.
• (最も奥の), foremost (真っ先の).
• 新大学, 1960 年以降に創設された大学, 板ガラス大学 《Oxford, Cambridge のような石造りの ancient universities, 19 世紀に創設された London 大学のような赤れんが造りの redbrick universities に対して言う; 建築様式がふんだんに plate glass を使ってモダンなことから》.
• コンセプション岬 《California 州にある》.
• être for this policy? この政策はどんな存在理由があるのか.
• から Oxford へ通ずる)オックスフォード街道.