定年制とは? わかりやすく解説

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ていねん‐せい【定年制】

読み方:ていねんせい

使用者一定の年齢定めて雇用者退職させる制度


定年制

【英】mandatory retirement system

定年制とは企業従業員との雇用契約定年年齢定めた年齢達したことを理由終了させる制度である。
定年制を設けるためには就業規則定めなくてはならない
高年齢者雇用安定法によって、以前定年年齢60歳上であれば問題なかったが、法改正により、65歳までの高年齢者雇用確保をするために以下の措置義務付けられた。

定年年齢65歳以上に引き上げ
継続雇用性の導入
③定年制の廃止

この措置は国と事業主の関係を規定したにすぎず、措置講じなかったとしても罰則はなく、行政指導となる。
また高年齢者雇用安定法改定背景には、年金受給年齢60歳から65歳引き上げられことがある

上のことから、高年齢者就業者増加し、以下の課題発生してきている。

高齢労働者処遇
高齢労働者任せ仕事確保
管理職退任後の社員扱い 等

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人事制度

定年制

労働協約就業規則、その他慣行によって定年年齢定めている場合をいう。

定年制

企業従業員一定の年齢達したことを理由として 退職雇用契約終了させること、その制度についていいます
定年制を導入する場合には必ず就業規則定める必要があります。 また60歳未満の定年制は法律によって設けることはできません。
海外では定年制自体廃止または禁止とする動き多く見受けられ国内においても少子高齢化進んでいる状況から、 定年とする年齢引き上げや定年制の廃止検討される可能性高くなっている。

定年

(定年制 から転送)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2024/03/14 09:46 UTC 版)

定年・停年(ていねん、Retirement age)は、企業公務に勤める正規雇用者で、ある一定の年齢に達したら仕事を退職退官する場合のその年齢のこと[2]。またそうした仕組みによって雇用関係が終了し、退職・退官すること(定年退職)。労働者が一定の年齢(定年年齢)に達すると自動的に雇用関係が終了する制度を「定年制」という。


注釈

  1. ^ 現在の厚生年金において、いわゆる「特別支給の老齢厚生年金」の支給開始年齢が男女で異なっているのは、過去に男女別定年が一般的であったことの名残である。
  2. ^ 平均寿命は、男75.23歳、女80.93歳。
  3. ^ 平均寿命は、男76.57歳、女82.98歳。
  4. ^ 平均寿命は、男77.16歳、女84.01歳。
  5. ^ 平均寿命は、男77.72歳、女84.60歳。
  6. ^ 平均寿命は、男78.64歳、女85.59歳。
  7. ^ 平均寿命は、男79.00歳、女85.81歳。
  8. ^ かつて大島部屋の親方であった旭國斗雄は2012年4月24日に親方としての停年を迎えたが、部屋の後継予定者であった旭天鵬勝が引退せずに現役続行を希望したため、大島部屋に所属していた力士たちは旭天鵬を含めて全員が友綱部屋へ移籍し、大島部屋は閉鎖されることになった。
  9. ^ 非任期制自衛官は誕生日
  10. ^ かつての日本相撲協会ではこれを「廃業」と呼び、親方として協会に残る場合だけを「引退」と呼んでいたが、現在はどちらも「引退」で統一されている。
  11. ^ 例外もあり、バーン・ガニアは58歳でAWA世界ヘビー級王座を保持したまま引退している。引退の4か月前に行われたジャイアント馬場(当時44歳)との防衛戦は、プロレス大賞の年間最高試合に選ばれた。なお、馬場も現役生活が長かったプロレスラーの一人であり、彼は61歳で死去するまで現役を続けていた。
  12. ^ 2016年までの将棋界における順位戦の最年長出場記録は丸田祐三の76歳11か月であったが、2017年に加藤が記録を更新した。なお、丸田は77歳の誕生日を迎えた翌日、加藤は77歳5か月でそれぞれ現役を引退している。
  13. ^ 2018年11月、在職中に死去。

出典

  1. ^ Working Better with Age (Report). OECD. 2019. doi:10.1787/c4d4f66a-en
  2. ^ 大辞泉
  3. ^ 【ダイバーシティ進化論】定年、海外にはない国も-年齢の物差し はずそうOECD東京センター所長 村上由美子)、『日本経済新聞』朝刊2019年2月11日(女性面)2019年2月14日閲覧。
  4. ^ asahi.com : 国際 : AAN”. www.asahi.com. 2023年7月27日閲覧。
  5. ^ 韓国、最も長く働いた職場の勤続期間は平均15年…現実の定年は49歳”. 中央日報 - 韓国の最新ニュースを日本語でサービスします. 2023年7月27日閲覧。
  6. ^ ブータン第四代国王の定年制について”. ブータン王国名誉総領事館. 2018-08-25日閲覧。
  7. ^ 重役含め定年制の実施を発表『東京日日新聞』昭和11年4月18日(『昭和ニュース事典第5巻 昭和10年-昭和11年』本編p700-701 昭和ニュース事典編纂委員会 毎日コミュニケーションズ刊 1994年)
  8. ^ 校長先生ビラ配り 退職年齢の延長訴え『朝日新聞』1968年3月3日朝刊 12版 15面
  9. ^ 退職制度について”. 航空自衛隊. 2022年5月22日閲覧。
  10. ^ 「男女の差別は不当 解雇した会社側敗訴」『朝日新聞』昭和44年(1969年)7月2日朝刊、12版、15面
  11. ^ 日本人の平均寿命、女性2年ぶり世界一 男性は5位 - 『日本経済新聞』(2013年7月25日)
  12. ^ 雇用流動化へ「40歳定年を」 政府が長期ビジョン(『日本経済新聞』2012年7月7日記事)
  13. ^ フロンティア分科会報告書
  14. ^ 突然浮上した「40歳定年制」に賛否両論 安易なリストラ助長も(『産経新聞』2012年8月2日記事)
  15. ^ OECD Economic Surveys: Japan 2019, OECD, (2019), doi:10.1787/fd63f374-en 
  16. ^ 改正高齢者雇用法が成立=65歳まで継続義務付け”. 時事通信 (2012年8月29日). 2012年12月24日閲覧。
  17. ^ 「65歳まで継続」で労使に溝 企業「若年層雇えぬ」”. 『日本経済新聞』 (2012年3月13日). 2012年12月24日閲覧。
  18. ^ 定年者の再雇用拡大、3割が「非正規削減」で対応”. 『日本経済新聞』 (2012年12月12日). 2012年12月24日閲覧。
  19. ^ まだまだやれる!シニア活躍広がる 人手不足…定年後の再雇用 年齢上限撤廃相次ぐ - 『日本経済新聞』(2017年6月13日)
  20. ^ 「定年は自分で決める」80代まで現役も、アベノミクス600兆円の鍵 - Bloomberg(2016年7月12日)
  21. ^ 人手不足時代の到来(上)〜その背景とマクロ的帰結〜 - 富士通総研(2014年8月18日)
  22. ^ “JBC、37歳でライセンス失効の制限撤廃 興行運営めぐり亀田興毅氏に厳重注意”. 産経新聞. (2023年7月19日). https://www.sankei.com/article/20230719-3QJEDYMHTVPOTAQ6ZCOI2QEI4U/ 2023年7月21日閲覧。 
  23. ^ 大竹秀典が渡米 ドグボエの統一戦プラン粉砕なるか
  24. ^ “60歳まで戦った元世界王者、ソウル・マンビー死去”. Boxing News. (2019年12月20日). https://boxingnews.jp/news/71774/ 2020年1月4日閲覧。 
  25. ^ 【39】騎手に「定年」はありません
  26. ^ 早期退職募集制度について(内閣人事局)
  27. ^ 自民:参院選の1次公認候補予定者56人を決定”. 毎日新聞 (2018年7月20日). 2019年6月26日閲覧。
  28. ^ 社団法人日本ホッケー協会 公認審判員規程



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