PDCAとは? わかりやすく解説

PDCA

別表記:ピーディーシーエー

「PDCA」とは・「PDCA」の意味

「PDCA」とは、Plan、Do、CheckAction頭文字をとった、物事成功に導くためのサイクルである。
ただし、多く企業pdcaサイクルをもとにマーケティング営業計画立てており、日本ビジネスシーンでは中心的な考え方担ってきた。

PDCAサイクルとは

そもそもPDCAサイクル」とは物事を「P」「D」「C」「A」の4段階に分け達成目指す仕組みで、医療教育広報などさまざまな分野採用されてきた。4段階の土台を築くのは「計画Plan)」である。この時点で、プロジェクト骨格は決まる。企業個人プロジェクト全体像考えどのように進めていくのかを組み立てていく。次に、「実行Do)」の段階で、実際の作業発生するPDCAサイクルでは、一巡目の「実行」での成果を必ずしも重要視しないそれよりも、「評価Check)」の材料を得ることのほうが大切だからだ。

評価」の段階で、企業個人は「実行」で集めたデータ振り返っていく。具体的にデータ数値化し、成功失敗の要因探っていく。そして、「改善Act)」を行う。「改善」では、「評価」により導き出され失敗の要因を、どのように修正するのかが結論付けられる。これらの4段階を経てPDCAサイクルはまた「計画」に戻っていく。サイクル一巡した後で再び「計画」へと戻ることで、二巡目はより効率的に成功への道筋を立てられる信じられてきた。このサイクル継続的に繰り返していくことがPDCAサイクルでは重要である。

PDCAサイクルメリットは、まず「正確な目標設定」である。実行よりも前の段階目標設定しても、現実には的外れに終わるケースは多い。目標自体間違っていると、プロジェクト効率的に成功目指なくなってしまう。PDCAサイクル実務の中から目標見つけ出す方法論なので、二巡目以降正確な目標設定ができる可能性は高い。同じ意味で、「改善点明確化できる」のもPDCAサイクルメリットだろう。PDCAサイクルでは必ず、「評価」と「改善」の段階を経る。あるアクション反響丁寧に振り返っていくので、改善点見過ごされてしまうリスク少ないのだ。

経験値克服できる」のもPDCAサイクル支持される理由である。一般的にビジネスシーンでは経験値の高さがスキル左右するといわれてきた。前提となる知識スキル同等なら、経験値の高い社員は、低い社員上の働き見せるだろう。ただし、社員経験値育むほどの時間余裕が、企業側にあるとは限らないPDCAサイクル少な経験を、着実に社員成長につなげる手法である。短期間経験細かく分析し改善点割り出していくので、社員成長につながることもある。

一方でPDCAサイクルにはデメリット語られてきた。確かにPDCAサイクル社員能力引き出しやすい方法ではある。しかし、企業全体利益考えると、「周期遅くなってしまう」傾向にある。PDCAサイクルでは計画失敗した場合評価改善時間確保して次の計画につなげなくてはならない。二巡目以降での改善前提となっているPDCAサイクルでは、早期成功をつかみにくいのである。仮に一巡目でプロジェクト大失敗したとしたら、二巡目を待つことなくPDCAサイクルは終わる。

目的手段がすり替わってしまいやすい」のもPDCAサイクル懸念されてきたリスクだ。PDCAサイクルまわしていくのは、あくまでも最終的な目標達成のためである。ただ、PDCAサイクルそれぞれの段階こなしていくだけで、かなりの労力をともなう。いつのまに長期的な目標忘れてしまい、目の前作業ひたすらこなしている状態になっていることも多い。PDCAサイクルでは「改善」から「計画」までの流れを、いかに現場共有していくかが大きな課題だ。

そして、PDCAサイクルには、手法自体が「古い」との批判寄せられている。なぜなら、PDCAサイクルでは決められ目標達成することはできても、まったく新しアイデア生み出すのは難しいからだ。「計画」から外れるような意見発想は、PDCAサイクルにおいて無視されやすい。いわゆるデザイン思考」からPDCAサイクル程遠く極端にこだわってしまうと、時代流れ取り残される危険も出てくる。「PDCAサイクル固執しているのは日本だけだ」という、グローバルな視点からの批判なされてきた。

それでも、PDCAサイクル日本社会切り捨てられずにいるのは、成功事例決し少なくないからだ。社員能力均等に伸ばしサービスの質高めるためにはPDCAサイクル向いている。商品品質改善カスタマーサービスの向上などでも、PDCAサイクルは役立つだろう。新規開拓業務でもPDCAサイクルを軸にしている企業多く一定の成果上げてきた。

「pdca」の使い方・例文

教育現場でも、PDCAは重視されてきた。何しろ、「生徒成績」というわかりやすい目標がある世界だ。生徒評価し改善点模索することは、多く教育者いわれなくても実行してきた作業だった。

日本人はPDCAにこだわりすぎている。もちろん、ルーティーン業務をこなす際に、PDCAが役立たないとはいわない。しかし、業界イノベーション起こすつもりがあるなら、PDCAはむしろ足かせになってしまうだろう。古いアイデア固執しかねない手法だからだ。

どうしてテレアポ成功例増えないのか、上層部悩んでいた。やがて、集まったデータ対す分析不十分だという事実に気づいた。PDCAでいうところのCとAである。この2つ段階意識していなかったので、業務効率は上がらなかったのだ。

PDCAサイクルをまわすために、その企業情報共有改善しようとしていた。せっかく改善点明確になっても、全社共有されなければ意味がない改めて、報連相がいかに大切かを経営者実感していた。

スポーツ世界でもPDCAは肝心だと、コーチ疑っていなかった。むしろ、アスリートこそ、PDCAを意識しなければならない思っている。データ基づいて目標明確にしない限りアスリート厳し練習に耐えられなくなってしまうだろう

会議でPDCAの話をするのは飽きてしまった。結局、いつも同じ議題ばかり話していてプロジェクト前に進んでいない。そろそろみんな気づくべきではないだろうか。自社業務内容が、PDCAによって改善されるようなタイプではないことに。

机上の空論振りかざすような人間になってならない。たとえば、PDCAでいうところのDを手抜きないようにしよう。どれほど精密なマーケティング調査が行われようとも、結局企業を動かすのは人の力だ。従業員発奮しなくては成功をつかめないのである

PDCAサイクル終焉社長感じていた。最初改善点を見つけるたび、現場共有してもらっている実感があった。しかし最近では、売上横ばいになってしまっている。そろそろ、まったく新しい何かを始めなければならないのだろう。

マーケティングツール導入されて、プロジェクト進行急激に加速した一瞬顧客反応数値化できるのは大きなメリットだ。キャンペーンのいい部分も悪い部分全部見えてくる。あとは、PDCAサイクルまわしていくだけだ。

PDCAを大切にしているのは日本だけといわれている。果たしそうだろうか。作業評価し改善点を見つけるなんて当然の行いである。PDCAという呼び名意識していないだけで、世界中ビジネスパーソンは同じことをやっているはずだ。

PDCA

PDCAとは? PDCAとは、Plan計画)、Do(実行)、Check評価)、Action改善)の頭文字取ったもので、継続的な改善目指す手法一つです。それぞれの項目を連続的に循環させ、継続的に品質向上させることを目的としています。

PDCAサイクル

フルスペル:Plan, Do, Check, Act cycle
読み方ピーディーシーエーサイクル
別名:PDCA

PDCAサイクルとは、マネジメント手法一種で、「計画」(Plan)、「実行」(Do)、「点検」(Check)、「改善」(Act)の頭文字をとったものである1950年代、エドワード・デミング(William Edwards Deming)らによって提唱された。単にPDCAと呼ばれることもある。

PDCAはマネジメントサイクル呼ばれる管理タイプ一種で、あるの管理プロセス反復することによって一連の管理としている。具体的には、業務計画作成計画則った実行実践結果目標比べる点検、そして発見され改善すべき点を是正する4つ段階繰り返すことで、段階的に業務効率向上させることができる。

PDCAサイクルは、製造業はじめとして様々な業務で、また大企業経営から従業員レベル業務まで広く応用されている。また、品質管理国際基準であるISO 9000ISO 14000などにも、PDCAサイクルの理念影響与えているとされる

企業活動のほかの用語一覧
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PDCA

※「大車林」の内容は、発行日である2004年時点の情報となっております。

1H-ピロール-2,3-ジカルボン酸

分子式C6H5NO4
その他の名称1H-Pyrrole-2,3-dicarboxylic acid2,3-ピロールジカルボン酸、ピロール-2,3-ジカルボン酸、Pyrrole-2,3-dicarboxylic acid、PDCA
体系名:1H-ピロール-2,3-ジカルボン酸


PDCA

分子式C23H41O5P
その他の名称(3α,12α-Dihydroxy-24-nor-5β-cholane-23-yl)phosphonic acid、PDCA、ホスホノデオキシ-コール酸、Phosphonodeoxy-cholic acid、3α,12α-ジヒドロキシ-24-ノル-5β-コラン-23-ホスホン酸、3α,12α-Dihydroxy-24-nor-5β-cholane-23-phosphonic acid
体系名:(3α,12α-ジヒドロキシ-24-ノル-5β-コラン-23-イル)ホスホン酸


PDCAサイクル

(PDCA から転送)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2024/07/21 09:07 UTC 版)

PDCAサイクル(PDCA cycle、plan-do-check-act cycle)とは品質管理など業務管理における継続的な改善方法。Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(確認)→ Act(改善)の4段階を繰り返して業務を継続的に改善する方法。主に日本で使われている[注 1]。AをActionとする場合もある[1]




「PDCAサイクル」の続きの解説一覧

PDCA

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/06 04:44 UTC 版)

科学的方法」の記事における「PDCA」の解説

PDCA流に考えると、科学的な方法プロセスは、おおざっぱにいえば「仮説の構築」と「その検証」の延々たる繰り返しとみなせる。 「仮説をたて、検証し次の計画反映する思考様式広く一般化されており、プロジェクトマネジメントにおいてはPDCAサイクルという名前で、一般プロジェクト管理加え研究開発や国の大型研究プロジェクト等の大局的な管理において基本となる考え方として受け入れられている。見方変えると、科学的な方法プロセスは、多重入れ子構造となったPDCAサイクルと見ることもできる科学的方法プロセス具体的たものの、一例を以下に示す。細かい説明は、文献によって異なるが、一般論としては問題発見から結論公表までのプロセスに以下のような要素含まれる考えてよい。 先行研究のリサーチ何が分かっていないのかを明らかにし、リサーチクエスチョンの抽出仮説の構築の手がかりを得るために自分知りたいこと解明するために行う文献調査のこと。必要に応じ有効な手法や、自分結果比較参照する上で有益なデータがないかを調べる。 仮説の構築先行研究のリサーチ場合によっては以前予備実験の結果等を再評価すことでリサーチクエスチョンを明確化し、これを検証可能な命題仮説)に落とし込む 実験の計画準備仮説具体的な検証方法検証計画立案し実際実験の準備を行う。 予備実験、基礎検討及びその解析:リサーチクエスチョンの抽出仮説の構築モデル構築オーダーエスティメーション実験問題点など評価最適条件探索のために行う実験および評価解析理論的検討等。 解析整理実験データを、処理、整理することで、仮説との論理的な関係を明確にする。 実証実験 :仮説おおむね正しいことがわかった段階で行う、仕上げ的な実験。Nを稼ぐことにより信頼性上げることや、デモンストレーション前提とする。 論文執筆公表 :研究結論を、すでに得たデータや、理論的な考察に基づき論理的に立証したうえで、その過程公知化する。 ここで、リサーチクエスチョンとは、研究全体を貫く「問い」のことである。言い換えれば、「明らかにしたいこと」そのものである。 大学教養課程未満では教育課程では正則的なループ想定した課題与えられることが多い。つまり(1)-(6)までのループ何度繰り返したあと、(7)に至る、といった極めてオーソドックス流れ想定されている。例え2007年前後出版されている文部科学省高等学校検定教科書課題研究や、学部レベル学生実験教科書には概ね(1)-(6)までのループ何度繰り返したあと、(7)に至ると」ことを勧める記述がある。 プロ研究者レベルにおいても、一つ一つ行動は、概ね上の要素還元できる。しかし、プロレベルは、試行錯誤迷走する可能性の高いレベルの高いテーマを扱うことが多いことや、いくつかの仮説並行してテストできるようなスケジュールを組むこと、いくつかの項目を同時並行的に行うが多いため、変則的になってくる。 また、プロ研究者レベルにおいては論文では、IMRAD型のように、あたかも「まず先に解答思いえがき、それからそれをささえる事実をさがし始めたかのように記載するが、現実には検証よりもむしろ仮説構築労力割いている。単なる検証であれば学生テクニシャン任せている場合も多い。 研究者にとっては、仮説構築プロセスこそ重要であるが、この部分については、統一的な見解はなく、散逸的専門的(必ずしも全読者に必要とは限らない)であるため、「#現実の研究プロセス」の節において後述する。

※この「PDCA」の解説は、「科学的方法」の解説の一部です。
「PDCA」を含む「科学的方法」の記事については、「科学的方法」の概要を参照ください。

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