役員退職慰労金

M＆A用語集

役員退職慰労金

【英】：Retirement bonuses for directors

【読み方】：ヤクインタイショクイロウキン

役員に支給される退職慰労金。支給の可否及び支給方法、支給金額は本来株主総会で決議されるが、実際には株主総会において取締役会に一任する旨の決議が行われることが多い。

従業員に対する退職慰労金と同じく、退職所得税が課税される。

会計用語辞典

役員退職慰労金

読み方：やくいんたいしょくいろうきん

役員退職慰労金とは
退職した役員に対して、在職中の仕事の対価や功労金として支払われる金銭のこと。

会計監査関連用語集

役員退職慰労金

役員退職慰労金とは、取締役や監査役が役員を退職する際に、株主総会の決議を経て支給される退職金をいいます。役員退職慰労金については、労働の対価との関係が必ずしも明確でないことから、退職給付会計基準の対象にはなっていません。したがって、これを会計上、負債として計上する場合には、退職給付引当金とはせずに、役員退職慰労引当金等の科目で計上しなければなりません。

人事労務用語辞典

役員退職慰労金

役員退職慰労金とは？ 在任中の会社への貢献・功労をねぎらう意味で、取締役や監査役に支給される退職金のことです。「お手盛り」の危険があるため、金額、支払時期、方法などについては会社の定款に定めるか、株主総会の決議によらなければならない、とされています。

人材マネジメント用語集

役員退職慰労金

役員退職慰労金とは、役員の退職時に支給される退職金のことである。

月額支給される役員報酬と同様、定款または株主総会でその金額や支払い方法を定める必要があるが、通常、具体的な金額・支払い方法・支払時期は取締役会決議に委ねる場合が多い。また、法人税法上、不当に高額な場合を除いて損金参入が認められている。

近年、役員報酬に関して会社業績や株主利益との連動性が重要視されるなか、業績連動性が低く年功的要素の強い退職慰労金は廃止される傾向にある。労政時報の2009年度の調査によると、役員退職慰労金制度が無い企業が全体の62.6パーセントで、そのうち、以前はあったが廃止した企業は80.6パーセントにのぼることがわかった（※）。

また、2010年3月11日より、上場企業に役員報酬の開示が義務付けられることとなったが、退職慰労金についても開示義務の対象となった。

※調査対象:全国証券市場の上場企業（新興市場の上場企業含む）3677社と、上場企業に匹敵する非上場企業（資本金5億円以上かつ従業員500人以上）328社の合計4005社

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退職金

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/09/26 13:45 UTC 版)

退職金（たいしょくきん、英語: Retirement Pay）とは、退職した労働者に対し支払われる金銭。日本では退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもある。法定化されている国、されていない国、されていなくても習慣的に払われる国などあり金額、条件等もばらばらである。