経営者の個人的要因

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経営者の個人的要因

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/04 18:01 UTC 版)

「粉飾決算」の記事における「経営者の個人的要因」の解説

巨額の利益を生み出していると装えば、経営者個人が企業から受け取る給与（役員報酬、役員賞与、役員退職慰労金）やその他の経済的便益が得られるため、これらを求めて行なわれる場合がある。減益や赤字になれば、株主総会を経て経営者が解任される場合もある。また、退任直前であれば、再就職先としての社内での相談役や社外での経営指南役としての雇用も好待遇で受けられるなどの事情もある。