リストラクチャリング

マネジメント用語集

リストラクチャリング

【英】：Restructuring

企業環境の変化に伴い、企業の構造を変えていくこと。「企業再構築」または「事業再構築」とも言う。
企業構造とは、事業構造、財務構造、経営組織、人事構造などを指す。

一般には、事業構造の基本的組み替えによる経営革新の方式を言うが、多くの場合、不採算部門の縮小・撤退、事業所の統合・閉鎖、本社・事業部・工場の分離・分社化などの手段がとられてきた。M&A（企業の合併・買収）も、リストラクチャリングの一つの手段である。

欧米では、業種や資本系列を超えた企業の合併・買収が頻繁に行われ、1980年代に話題になった。
日本では、「合理化」同様、人員削減と同義語に扱われることが多く、本来の意味合いから乖離した感がある。

人材マネジメント用語集

リストラクチャリング

【英】restructuring

・リストラクチャリングとは、企業が収益構造の改善を図るために事業を再構築することを指す(省略形の「リストラ」が多用される）。

・成長戦略を実現するために、買収等による事業規模拡大を図る、あるいは、不採算部門を売却、縮小（人員削減等）し、経営資源の選択と集中を実現すること等を意味する。主に、事業の強化を図るため業務や商品構成の改善を図る「業務リストラ」と、財務体質の改善を図る「財務リストラ」がある。

・日本においては、1989年のバブル崩壊後、不採算事業の整理・売却、人員削減が盛んに行われ、リストラクチャリング（リストラ）も一般的な用語として認識されるようになった。しかしながら、事業の整理・縮小局面で“リストラ”が多用されたため、本来の意味からかけ離れて、リストラ＝事業整理・人員削減といったネガティブな理解が一般化してしまった面もある。

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リストラ

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/01/26 10:07 UTC 版)

リストラとは、英語の「re-structuring（リストラクチャリング）（組織再編、再構築）」の略語（和製英語）である。経営合理化を建前とする解雇である。企業の経営に関わる組織再編のための行動。本来の英語と日本語では意味が異なり、英語圏ではたとえば「労働市場を再構築して完全雇用を実現しよう」といった使われ方もされる。日本で一般的に用いられる「リストラ」は、人員削減の意味で用いられることが多く、整理解雇と同様の意味で用いられる傾向にある。

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リストラクチャリング

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2012/01/17 18:32 UTC 版)

「コンバース・テクノロジー」の記事における「リストラクチャリング」の解説

2010年12月 Ulticom(ウルチコム)をen:Platinum Equityへ売却。