同調圧力

デジタル大辞泉

どうちょう‐あつりょく〔ドウテウ‐〕【同調圧力】

読み方：どうちょうあつりょく

集団において、少数意見を持つ人に対して、周囲の多くの人と同じように考え行動するよう、暗黙のうちに強制すること。

人事労務用語辞典

同調圧力

同調圧力とは？ 「同調圧力」とは集団の中で起こる心理的な圧力で、少数意見を持つ人に対し、多数意見に合わせるよう暗黙のうちにプレッシャーを与えることをいいます。会社生活で言えば、会議中に多数派とは違う意見を言えない雰囲気があったり、多くの人が残業をしているために残業を断れなかったりするケース。同調圧力とは、他の多数派と同じ行動をとることを期待されている状況下で発生するものなのです。一般的にはネガティブな文脈で使われますが、適度な同調圧力は「協調」とも捉えることができ、業務効率を高めるなどのメリットもあります。

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同調圧力

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/05/17 11:45 UTC 版)

同調圧力（どうちょうあつりょく　英: Peer pressure、ピア・プレッシャー）とは、地域共同体や職場などある特定の同等集団において意思決定、合意形成を行う際に、少数意見を有する者に対して、暗黙のうちに多数意見に合わせるように誘導することを指す。

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同調圧力

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/15 06:19 UTC 版)

「ミーム」の記事における「同調圧力」の解説

企業などの複数の人々が構成するグループにおいては、そこに属する人が、他のメンバー全員と同じように考え、行動しなければならないという同調圧力（peer pressure「ピア プレッシャー」）が生じる。例えば、子供が友達関係の中で、他のみんながタバコを吸っているから自分も吸わなくてはならないというプレッシャーを感じることである。 グループの中に強力なミームがある場合、人は同調圧力に屈してミームを受け入れるか、周囲に不適合者と見なされながらも抵抗するか、を迫られることがある。 こうした同調圧力は、子供たちの間にも大人たちの間にもある。そして人々は、グループ内のミームに従いやすいのである。