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IT業界離れ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2011/11/10 00:43 UTC 版)
IT業界離れ[1]とは、労働者が新卒や中途採用において、就業先に情報処理産業を選択しなくなる傾向である。
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- ^ ITエンジニアは技術で新大陸を目指せ！ 長谷川玲奈（@IT自分戦略研究所）
- ^ 経済産業省『中間とりまとめ（案） 我が国産業の強さを活かすＩＴ投資の在り方』（2007年）
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- ^ アクセンチュア試算
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- ^ 週休2日、4週間/月。30日/月として計算。
- ^ ITエンジニアの残業時間、月20時間以上が6割超
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- ^ 『週刊東洋経済』2001年10月13日号
- ^ 城繁幸『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』 光文社、2004年7月23日。ISBN 4-334-93339-4
- ^ “IPAイベントにて 「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論”. 2008年8月23日閲覧。
- ^ IT PRO. “メインフレーム技術者が足りない”. 2008年10月9日閲覧。
- ^ IT PRO. “これがITのチャイナリスクだ 人材の確保は困難，IT担当者はいなくなることを前提に”. 2008年10月9日閲覧。
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- ^ chosun online. “韓国で若者のソフトウエア業界離れが深刻化（上）”. 2011年8月23日閲覧。
- ^ chosun online. “韓国で若者のソフトウエア業界離れが深刻化（下）”. 2011年8月23日閲覧。
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