退職
(雇用終了 から転送)
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退職（たいしょく）とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を終了させること。一般的には退社[注 1]や離職[注 2]という表現をとる場合もある。
注釈
- ^ 法学上は「退職」と「退社」は別概念である。「退職」は一般の労働者が会社から離れることを指すのに対し、「退社」は持分会社等において社員（＝出資者、構成員）が会社から離れることをいう。
- ^ 雇用保険法第4条では、雇用保険被保険者について、事業主との雇用関係が終了することを「離職」という。
- ^ 相手方の承諾があれば解除の意思表示を撤回することができるとするのが判例の立場である（最判昭和51年6月15日）。
- ^ 大宝タクシー事件（大阪高裁昭和58年4月12日）では（本件では退職前2週間は正常勤務する義務を労使協定で締結している）、退職の申し入れを行ったとしても、民法上2週間の勤務義務があり、それを怠ったことにより退職金の一部を不支給とすることは有効であるとした。
出典
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