教職員による不祥事とは? わかりやすく解説

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/03/15 07:25 UTC 版)

大阪医科薬科大学」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2019年10月本学男性講師52歳)が、再生医療安全性確保法定められた国への届け出をせず、2019年春学内研究室脂肪幹細胞採取して培養し女性患者投与していたことが明らかとった。また他にも複数人から脂肪幹細胞の提供を受け、培養していたという。投与目的老化を防ぐアンチエイジングだったとみられる採取応じたはいずれ同大附属病院患者ではなく女性健康被害出ていないという。本学4月内部告発受けて問題把握学内委員会調査進め8月男性講師諭旨解雇処分とした。大学報告を受け、8月厚生労働省立ち入り調査し9月大阪府警再生医療安全性確保法違反容疑本学研究施設などを捜索した

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/03/09 02:31 UTC 版)

鳥取大学」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2016年8月10日 - 男性教授50代)が、自己の指導する女子学生対しハラスメント行為繰り返すことにより、精神的に追い込み抑うつ状態に至らしめ、就学環境悪化させた。また、このようなハラスメント行為が、被害学生以外の女子学生に対しても、以前から繰り返し行われていた。大学10日付で男性教授停職(6ヵ月)の懲戒処分とした。 2017年3月29日 - 工学研究科男性教授40代)が、指導する男子学生就職希望する企業への採用試験必要な推薦書合理的な理由もなく書かず学生自由な進路選択権利侵害し卒業論文指導時も感情的になり恐怖感じさせるような激し口調男子学生指導したことがある上に、男子学生就職情報を、本人同意もなくメールなどで他の学生に漏らすなど、男子学生就学環境悪化させるアカデミックハラスメント行為をした。男子学生2017年3月卒業前に大学の窓口に相談して発覚結局他の企業就職した大学側29日付で男性教授停職1ヵ月)の懲戒処分とした。 2017年7月12日 - 大学院医学系研究科男性教員40代)が2016年11月から2017年2月にかけて、自身ゼミ所属する女子学生20代)の体を触ったり(手を握る、肩をもむ、ハグキス身体接触)、食事及び遊び付き合うことの強要したり、交際要求したりして、就学環境悪化させた。女子学生心理的ストレスにより通院余儀なくされた。女子学生2017年2月大学ハラスメント相談員訴え出て発覚大学7月12日付で男性教員停職(6ヵ月)の懲戒処分とした。 2018年8月8日 - 課長補佐級の男性事務職員50代)が、2017年7月から2018年5月にかけて、自らの超過勤務時間数過大請求156,020円を不正に受給した大学8月8日付で男性事務職員停職10日)の懲戒処分とした。 2022年 男性教授50代)が、自己の指導する学生対し無料通信アプリメッセージ無断見たり、大声長時間叱責したりするなどのアカデミックハラスメントをしたとして、学術研究院農学部門50代男性教授停職10日懲戒処分にした。

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/13 16:29 UTC 版)

帯広畜産大学」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2019年9月4日処分日) - 男性助教40代)がハラスメントに関する措置遵守事項違反及び誠実義違反行ったとして、大学男性助教停職2週間)の懲戒処分とした。 2019年10月29日処分日) - 男性助教40代)が停職2週間)の懲戒処分大学から受けたにも関わらず停職期間初日から計6日間出勤したため、大学男性助教命令違反として停職(6ヵ月)の懲戒処分とした。

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/08 01:07 UTC 版)

兵庫県立大学」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2012年3月19日 - 工学研究科男性教授60歳)が2010年春から、指導を受け持つ男子大学院生対し研究テーマ内容説明しないといった行動を繰り返した男子大学院生体調崩し10月研究室変更申し出たが、教授面談で「もう二度と目の前に出てくれるな」「卒業保証はしない」と発言するなど、威圧的な言動取ったという。男子大学院生2011年3月中退した男子大学院生は、教授とのやりとりICレコーダー録音しており、別の教員相談し発覚男性教授以前にも、学生就職活動巡ってトラブル起こした経緯があり、2011年10月から指導教官外されている。暴言については「言ったかもしれない」としているが、指導自体については「見解の相違だ」と話しているという。大学2012年3月19日付で男性教授停職(3ヵ月)の懲戒処分とした。 2015年12月4日 - 環境人間学部男性教授60代)が、女子学生1人に対してセクシャルラスメントに該当する発言(「キスして」と受け取られるような発言)をし、別の女子学生2人に対して多数メール送信し精神的苦痛与えた女子学生からの申し立てにより発覚大学男性教授12月4日付で停職(3ヵ月)の懲戒処分とした。 2016年9月9日 - 工学研究科男性教授50代)が、大学院工学研究科所属する男子学生対し土曜日研究室出てくることの必要性説明せず、結果として土曜日出てくることを強要したり、輪講ミーティングにおいて他の研究生の前で罵声浴びせたり、廊下まで響き渡るほどきつい口調厳しく叱責したりしたこと及び国際論文指導厳しく叱責したりした。このようなことが相まって男子学生自分対す評価が低いと受け止め当該教員の下では博士号取得できないと不安を感じるなど精神的にダメージ受けて病気となり、病気1カ月休養せざるを得なくなった状態にせしめたこのようなアカデミックハラスメント行為発覚し男性教授9月9日付で停職1ヵ月)の懲戒処分2018年2月16日 - 県知事部局から派遣されていた男性職員52歳)が、2017年まで4年連続大学入試センター試験当日会場となった本学倉庫にあった灯油自家用車積み込み、盗むという行為繰り返していた。普段姫路市キャンパスまで公共交通機関通勤していたが、試験当日早朝から準備があるため車で通勤しており、盗み使用したセンター試験実施日だった2017年1月14日同僚男性職員の車に積まれポリタンクを見つけて後日本人問い詰めたことで問題発覚2018年2月16日大学男性職員停職(6ヵ月)の懲戒処分とした。同日男性職員依願退職した。 2018年10月9日 - 10月9日地域ケア開発研究所准教授公的研究費不正使用目的外使用)している疑いがあるとの告発があった。不正に支出され研究費科学研究費助成事業科研費330,261円。 2021年3月5日 - 大学院工学研究科男性助教が、2019年11~12月自身研究室で計4回、工学部女子学生指導その際女子学生の顔から首筋までを両手の手のひらで触ったり、指で腹部をつついたりしたという。さらに指導後には「これ面白くないか?」などと言いながら、全国ラブホテル掲載され写真集女子学生見せた同年12月女子学生大学側訴え男性助教行為発覚2021年3月5日大学男性助教停職(3ヵ月)の懲戒処分にしたと発表した

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/12 14:35 UTC 版)

大分大学」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2019年3月 - 医学部の元男性教授66歳)(退職済み)が寄付金私的流用し、高級家具購入大学は「停職処分相当」にしたとした(退職しているので懲戒処分ではない)。

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教職員による不祥事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/15 16:02 UTC 版)

学校法人東洋英和女学院」の記事における「教職員による不祥事」の解説

2019年5月10日 - 学校法人東洋英和女学院院長ドイツ宗教思想史が専門深井智朗教授54歳)の著作に、架空学者論文使われるなどの不正が指摘されていた問題で、大学調査委員会5月10日複数捏造盗用認定学院同日付で院長懲戒解雇とした。

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