出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/18 03:17 UTC 版)
「岡山県高梁市立松山高等学校」の記事における「教職員の資質向上と組織の活性化」の解説
校内外の研修などを通して個々のスキルアップに努める。 ほうれんそうを徹底し、情報・課題の共有化を図り、フットワークの軽い組織とし、松山高校のチーム力向上を図る。
※この「教職員の資質向上と組織の活性化」の解説は、「岡山県高梁市立松山高等学校」の解説の一部です。
「教職員の資質向上と組織の活性化」を含む「岡山県高梁市立松山高等学校」の記事については、「岡山県高梁市立松山高等学校」の概要を参照ください。
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