あっ‐せん【×斡旋】
斡旋
読み方：あっせん
当事者間での紛争またはその他の問題の解決が促進されるように第三者が世話をすること。斡旋による解決は，当事者にとって訴訟よりも金銭的，時間的負担が少なく，他方和解，調停等よりも実効性があるのが特徴である。労働法上の斡旋（労調10～16条，国企労26条，地公労4条），公害紛争処理法上の斡旋（公害紛争28～30条），土地収用法上の斡旋（収用15条の2～15条の6），著作権法上の斡旋（著105～111条）など，法令に規定されているものもある。著作権法に定められた斡旋制度は，著作権法上の権利について紛争が生じた場合に，当事者の申請によって文化庁長官の委嘱する「著作権紛争解決あっせん委員」によって行われる。
当事者間での紛争またはその他の問題の解決が促進されるように第三者が世話をすること。斡旋による解決は，当事者にとって訴訟よりも金銭的，時間的負担が少なく，他方和解，調停等よりも実効性があるのが特徴である。労働法上の斡旋（労調10～16条，国企労26条，地公労4条），公害紛争処理法上の斡旋（公害紛争28～30条），土地収用法上の斡旋（収用15条の2～15条の6），著作権法上の斡旋（著105～111条）など，法令に規定されているものもある。著作権法に定められた斡旋制度は，著作権法上の権利について紛争が生じた場合に，当事者の申請によって文化庁長官の委嘱する「著作権紛争解決あっせん委員」によって行われる。
（注：この情報は2007年11月現在のものです）
あっせん
(斡旋 から転送)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/02/18 01:02 UTC 版)
あっせん（斡旋）とは、裁判外紛争解決手続の一つである。主に労働分野において、公的な紛争解決機関の力を借りて、労使双方の主張の要点を確かめ、事件が解決されるように努める話し合い手続のことである。企業において、使用者と労働者（正規・非正規は問わない）との間で各種の労働条件（賃金、解雇、配置転換、いじめ・嫌がらせ等）に関して紛争が発生した場合に、あっせん員が両者の間に入り、紛争解決に当たる。日本においては労働関係調整法（集団労働紛争）、個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律（個別労働紛争）等を根拠法とする。
- ^ 。法改正の結果、労働関係調整法第12条には、漢字表記の「斡旋員」という文言と、ひらがな表記の「あつせん員」という文言が併存している。
- ^ 令和4年労働委員会年報-第2章第1節労働争議調整の概況中央労働委員会 - 令和4年に労働委員会が関与した労働争議調整事件の終結状況をみると、終結した全187件のうち186件があっせんであった。大部分の事件があっせんとなっている傾向は毎年変わっていない。
- ^ あっせんに関する労働委員会の権限は、その労働争議が一の都道府県の区域内のみに係るものであるときは当該都道府県労働委員会が、その労働争議が二以上の都道府県にわたるものであるとき、中央労働委員会が全国的に重要な問題に係るものであると認めたものであるとき、又は緊急調整の決定に係るものであるときは、中央労働委員会が行う。この規定により中央労働委員会の権限に属する特定の事件の処理につき、中央労働委員会が必要があると認めて関係都道府県労働委員会のうちその一を指定したときは、当該事件の処理は、その都道府県労働委員会が行う（労働関係調整法施行令第2条の2）。
- ^ 令和4年労働委員会年報によれば、令和4年に労働委員会が関与した新規係属あっせん事件におけるあっせん員の構成状況をみると、あっせん員の指名がされた全147件のうち105件が三者構成であった。大部分の事件が三者構成となっている傾向は毎年変わっていない。
- ^ あっせん員候補者は、公務員とは解せられない（昭和28年5月27日労収第803号）。あっせん員の身分については、地方公務員法第3条に定める特別職に該当する地方公務員と解する。あっせん員に指名されたときに地方公務員となるものと解する（昭和39年9月19日鹿児島地労委事務局長あて労働省労政局労働法規課長通知）。
- ^ 令和4年労働委員会年報によれば、令和4年に労働委員会が関与した労働争議調整事件の終結状況をみると、あっせんによって終結した全186件のうちあっせん員があっせん案を提示したのは41件であった。あっせん案が提示される割合が30%前後である傾向は毎年変わっていない。ただ、あっせん案が提示された41件中35件が解決したのに対し、提示されなかった145件中解決は45件であり、あっせん案が提示されると高い解決率となっている。
- ^ あっせん案を両当事者が受け入れたとしても、そのことをもって強制執行を行うことはできず、強制執行を実現するためには改めて裁判で確定判決を得る必要がある。
[続きの解説]
斡旋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/04 02:05 UTC 版)
「7〜モールモースの騎兵隊〜」の記事における「斡旋」の解説
騎兵隊と関わりの深い家系から隊員に適した若者を推薦してもらう方法。各隊員には“親密度”というステータスが設定されている。親密度は、そのキャラクターの属する家系と騎兵隊が親密であるかどうかを表す数値で、ある家系のキャラクターを多く戦闘に出すとその家系との親密度が上がり、キャラクターが戦闘でHP0になったりすると親密度が下がる。遠征からヴィムの都に帰ってくると親密度が高い家系（騎兵隊と親交の深い家系）から若者を斡旋してくれることがある。
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斡旋
「斡旋」の例文・使い方・用例・文例
- 転職斡旋サービスを利用する
- 彼女が母親役で息子とセックスすることを斡旋する。
- この重役のポストに適当な人物を見つけるには、人材斡旋業者に依頼する必要がある。
- …の好意[斡旋]で.
- (大学などの)(…のための)就職斡旋サービス.
- どうぞよろしく斡旋の程お願いします.
- 二人のけんかは彼の斡旋で和解した
- 彼の斡旋によって我々は多大の便を得た
- 斡旋の労をとる
- 田中君の斡旋によって事がまとまった
- 本会の為に斡旋の労を取られた方々に深く感謝致します
- よろしくご斡旋のぼど願います
- 就職を斡旋する
- 二人の間を斡旋したのは彼だ
- 斡旋者
- 氏の斡旋によって我々は多大の便宜を得た
- 田中君の斡旋で事がまとまった
- 彼は斡旋の労を取った
- 失業者の就職を斡旋する
- 就職を斡旋する、就職を世話する
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