振替休日

デジタル大辞泉

ふりかえ‐きゅうじつ〔ふりかへキウジツ〕【振（り）替（え）休日】

読み方：ふりかえきゅうじつ

１ 祝祭日が日曜日と重なったとき、その翌日を休日とすること。また、その日。振休。

２ 休日に出勤・登校した場合など、他の日を代わりに休日とすること。また、その日。振休。

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振替休日(ふりかえきゅうじつ)

労働に関わる用語

通常の労働日に振り替えられた休日のこと。例えば、本来休日であった土・日に労働者を労働させ、その振り替えとして月・火を休日とするような場合、この月・火が振替休日にあたる。こうした休日の振替がなされた場合、本来休日と定められていた日の労働は休日労働とならず、割増賃金の支払も不要である。

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人事労務用語辞典

振替休日

「振替休日」には、大きく分けて労働基準法上の振替休日と、カレンダー上の振替休日があります。このうち、労働基準法上の振替休日の意味を理解していないと、給与計算を間違えたり、トラブルになったりすることがあります。また、休日の割増賃金が発生する「代休」との違いについての理解も欠かせません。これらは賃金の増減に関わってくる事柄であるため、しっかりとした知識を身につけておく必要があります。

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振替休日

振替休日とは、事前に休日と労働日を入れ替えることで、休日になった日のことをいう。振替休日をさせるためには、就業規則または労働協約で適用条件を定めていなければならない。また、替わりに労働させる前日までに予告をする、振替休日となる日を指定する必要もある。

振替休日は、休日と労働日を事前に入れ替えるだけであるから、割増賃金を支払う必要はない。ただし、以下の場合は支払い義務が生じる。

1.当該日の労働時間が8時間を超える場合、または振替後の週労働時間が40時間を超える場合は、超過分の時間外手当（2割5分以上）を支払う。
2.振替後、週1回以上の休日が確保されない場合、休日労働となるため3割5分以上の休日手当を支払う。
（変形労働時間制を採用している場合は、上記労働時間の制約を受けないため、この限りではない）

このため、どうしても振替をさせなければならない場合、同じ週内で振替えた方が、週の労働時間・休日日数に変わりはなく、割増賃金を支払う必要がないので得策である。

また、「休みのはずの日に働いて、別の日に休みを取る」という意味では、振替休日も代休も変わらないが、その扱いは労働基準法上まったく異なる。代休とは、休日労働への代償として後から与えられた休みであるため、休日労働の割増賃金が発生するが、振替休日では、上記のように原則として割増賃金を支払う必要はない。そのため、弾力的に労働日を設定せざるを得ないようであれば、就業規則・労働協約で振替休日を規定し、割増賃金を抑制する必要がある。

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振替休日

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/02/11 07:21 UTC 版)

振替休日（ふりかえきゅうじつ）とは、休日（主に祝祭日）が他の休日（日曜日、他の祝祭日など）と重なった場合、月曜日以降を休日にして休日が減らないようにする制度である。

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振替休日

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/06 00:06 UTC 版)

「月曜日」の記事における「振替休日」の解説

詳細は「振替休日」を参照 日本では、前日の日曜日が国民の祝日である場合は振替休日となる。また、特定の月の特定の週の月曜日と定められている国民の祝日（一部のみ）もある（2021年現在は、成人の日・海の日・敬老の日・スポーツの日）。これは、土曜日・日曜日と併せて3連休になることを見込んで日付を変えられたもので、月曜固定祝日・月曜強制休日・ハッピーマンデーと呼ばれているが、月曜日を強制的に休日にさせる反動で前週金曜日・3連休翌日の負担が増大するため、一部の企業や人々は月曜固定祝日に関しては祝日として認めないケースがある（カレンダーの平日表記扱い。トヨタカレンダーも参照。）など現状と違う不利益が生じている。行事の関係で日曜日に出校日や休日出勤だった場合は、振替休業となる。

振替休日

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/12/11 04:19 UTC 版)

「休日」の記事における「振替休日」の解説

1973年の祝日法改正により、国民の祝日と日曜日が重なった時、その次の日を休日（通称「振替休日」）とするようになった。

Wiktionary日本語版（日本語カテゴリ）

振替休日

出典:『Wiktionary』 (2021/08/16 07:54 UTC 版)

名詞

振 替 休 日（ふりかえきゅうじつ）

1. 本来の休日が重なった場合、かわりに休日でない日のいずれかから休日とされた日。
   1. 国によって制度が異なり、振替休日の制度がなかったり、土曜日も対象であったりする国がある。
   2. 日本国においては「国民の祝日に関する法律」により、「『国民の祝日』が日曜日に当たるときは、その日後においてその日に最も近い「国民の祝日」でない日」が振替休日とされる。
   3. 国以外の組織（地方公共団体・企業・学校など）や公共施設、事業などにおいても、振替休日が設けられる場合がある。
2. 本来休日となる日のいずれかが勤務日と定められたとき、替わりに本来勤務日となる別の日から休日と指定された日。代理休暇（代休）とは異なる。

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「振替休日」の例文・使い方・用例・文例

• 明日は振替休日です。
• 振替休日という,祝日が日曜日と重なった時に設ける休日
• 振替休日という,休日に出勤や登校をした時にとる休日