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いっぱん-しょく 3 【一般職】
(2)コース別雇用管理制度の一。日常的業務の補助作業を行う職務。転居を伴う人事異動がない代わりに、昇進・昇級に限度がある。
→総合職
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一般職
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2011/12/13 10:59 UTC 版)
一般職
一般職(いっぱんしょく)は、日本の正社員のコース区分で、定型的・補助的な業務を行う。対義区分は、総合職。「総合職」と「一般職」は、それぞれ「事務職」と「一般職」と言われるときもある。
- 1 一般職とは
- 2 一般職の概要
「一般職」の用例一覧
一般職の職員の給与に関する法律 (e-Gov)
一般職の職員の給与に関する法律 一般職の職員の給与に関する法律 (昭和二十五年四月三日法律第九十五号) 最終改正:平成二一年一一月三〇日法律第八六号 (この法律の目的及び効力) 第一条 この...
law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO095.html
一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律 (e-Gov)
一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律 (平成六年六月十五日法律第三十三号) 最終改正:平成二一年一一月三〇日法律第八六号 (趣旨) 第一条 この...
law.e-gov.go.jp/htmldata/H06/H06HO033.html
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律 (e-Gov)
月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間)は、人事院規則で定める。 一 一般職の職員の給与に関する法律(以下「給与法」という。)別表第一から別表第九までの俸給表に定める職務の級における最高の号俸を超える俸給月額 二 一般職...
law.e-gov.go.jp/htmldata/H12/H12HO125.html
- 一般職の職員の給与に関する法律e-Gov
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