解雇とは?

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解雇(かいこ)

企業一方的意思によって従業員辞めさせること

使用者労働者合意で結ばれた雇用契約使用者側が解約することを「解雇」といい、労働者側が解約する「退職」と区別する。

労働基準法によると、期間を定めていない雇用契約は、30日前までに予告をすれば解約できることを定めている。また、社会的身分などを理由とした解雇や、労働基準監督署への申告理由とする解雇などは禁止されている。

この裏を返せば、労働基準法禁止条項抵触しない限り使用者は自由に解雇できることを意味する。労働力の提供によって生活基盤支え労働者にとってみれば、相手側の都合意のままに解雇させられるのではたまらない。

そこで、最高裁判所は、合理的な理由がなく社会通念に照らして許すことのできない解雇について、解雇濫用であって無効となると判断示した。その結果企業従業員の解雇に慎重になると同時に、あいまいな解雇基準をめぐる労使間の対立長期化するという弊害も出ている。

失業率が5%を越えた現在、解雇はより現実的問題となって社会全体を覆っている。雇用情勢厳しいが、法律政令などで解雇基準を明確にしておけば、解雇時の不要トラブル避けられるだろう。しかし、その基準さえ満たしていれば解雇行使できるとなると企業は解雇に躊躇ちゅうちょしなくなるかもしれない。

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(2001.11.07更新


解雇(かいこ)

労働関わる用語

使用者一方的判断労働契約終了させること。普通解雇懲戒解雇整理解雇3種類がある。客観的合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない解雇は、解雇濫用にあたり無効とされる労働基準法18条の2)。


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解雇

【英】discharge

労働者意思又は労働者との間で合意形成された労働契約終了や、労働契約満了等とは異なり使用者一方的意思によって、労働契約終了することを指す。
日本においては使用者一方的労働契約終了行為には大きな制限があり、合理的な理由懲戒、あるいは企業経営状況によるもの等)がなければ解雇できないとされている。

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解雇

解雇とは会社使用者労働者との雇用契約解除すること。 原則として会社使用者は2週間前に予告を行えば、 雇用契約解除することができるとされています。
ただし会社使用者労働者を解雇する場合は 『正当な理由』があることが大前提となる。 また労働者が解雇を不服として裁判起こし裁判において「解雇無効」と判断された場合には、賠償責任求められる事もあります
解雇についての具体的な法規定は定まっていないのが現状で、 個々事情によって裁判などで判断されているのが実情です。

解雇

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2017/08/11 20:24 UTC 版)

解雇(かいこ)とは、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除である。解除に当たり労働者の合意がないものをいう。




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  1. ^ a b c d e 高橋裕次郎 監修『すぐに役立つ労働法のしくみと手続き』三修社、2002年、148頁
  2. ^ 米英独仏の例について労働政策研究・研修機構 2012
  3. ^ 高橋裕次郎 監修『すぐに役立つ労働法のしくみと手続き』三修社、2002年、165頁
  4. ^ a b c 高橋裕次郎 監修『すぐに役立つ労働法のしくみと手続き』三修社、2002年、164頁
  5. ^ 例えば、松山地裁判決昭和26年2月8日
  6. ^ a b 『裁判と社会―司法の「常識」再考』ダニエル・H・フット 溜箭将之訳 NTT出版 2006年10月 ISBN 9784757140950
  7. ^ ただし、労働契約法には罰則がないので、違反したとしても刑に処されることはない。
  8. ^ 民法626条では、「雇用の期間が5年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、5年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる」と定めるが、そもそも労働基準法14条により3年(特別の場合は5年)を超える契約はできず、民法626条が適用されるのは、家事使用人のような労働基準法の適用除外者に限られる。もっとも家事使用人であっても労働契約法は適用されるので、実際に家事使用人に対しいつでも契約の解除を出来ると考えるのは妥当ではない。
  9. ^ “イタリア 解雇条件緩和 労働法成立 構造改革アピール”. (2012年6月28日). http://www.tokyo-np.co.jp/article/world/news/CK2012062802000239.html 2012年7月1日閲覧。 
  10. ^ 「スペイン:不動産バブルの崩壊と排他主義」『日経ビジネスオンライン』日経BP社、2008年4月3日付配信
  11. ^ http://www.mayitpleasethecourt.com/journal.asp?blogid=1261 Posted by J. Craig Williams on Saturday, August 05, 2006 at 00:43
  12. ^ 西谷敏「ゆとり社会の条件」労働旬報社p189


「解雇」の続きの解説一覧

解雇

出典:『Wiktionary』 (2011/07/19 15:50 UTC 版)

名詞

(かいこ)

  1. 雇っていた人を辞めさせること。

発音

か↘いこ

類義語

関連語

動詞

活用

サ行変格活用
解雇-する

翻訳






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