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履歴書
就職、転職、アルバイトなどを目的とする採用選考の場において、 転職希望者(求職者)が採用担当者に対して提出するのが一般的です。
採用担当者は採用選考時の判断材料として用いる他、 採用後も人事書類として社内で大切に保管します。
一般的な履歴書の仕様はJIS規格として定められており、 これに従った履歴書用紙が多く市販されています。
採用担当者へ履歴書用紙を提出する必要がある場合には、 JIS規格で定められた履歴書用紙を用いる事が望ましいでしょう。
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履歴書
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2011/10/24 10:43 UTC 版)
履歴書(りれきしょ)とは、学業や職業の経歴など人物の状況を記した書類のことで、就職や転職時に選考用の資料として用いられる。また、学歴や職歴によって給与や資格などを決定する手続き(査定)において、それを証明する各種の書類とともに提出する。
なお、アメリカ合衆国およびカナダの英語圏地域にて用いられるレジュメ(Résumé、日本では英文履歴書とも呼ばれる)は、JIS規格などで書式が定められている日本の履歴書とは異なり、書式が自由であり、むしろ日本でいう「職務経歴書」に近いものである。
芸能人では芸歴書と称するところもある。
以下では、主に日本の履歴書について述べる。
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- ^ 履歴書の取り扱いと個人情報トラブル 千葉県消費者センター 個人情報相談窓口
- ^ Microsoft Word・Excelなどのソフトには、印刷前の文書内に含まれる文字列を検索できる機能が備わっているのが多く、キーワードによる検索が容易にできる。
- ^ “海外労働情報 アメリカ合衆国”. 独立行政法人 労働政策研究・研修機構. 2008年5月8日閲覧。
- 1 履歴書とは
- 2 履歴書の概要
- 3 アメリカの履歴書
- 4 その他
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