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三省堂 大辞林

三省堂三省堂

しゅうしょく しう― 0 【就職】

(名)スル

職を得て勤めること。
退職
商事会社に―する」



転職用語辞典

転職.jp転職.jp

就職

就職とは、高校専門学校大学などを卒業する学卒者 または学卒予定者が初め職業に就く、会社入社するといった際に使われる言葉
正社員として職業に就く、会社入社するといった際に用いられることが一般的です。


ご贈答マナー

ササガワササガワ

進学・卒業・就職

贈答慣習

進学・卒業・就職卒業が重なる場合は、入学・進学の方にお祝い重きを置いて、卒業祝い省略するのが一般的ようです

お祝いを贈る時期

決定一週間以内贈ります。

お祝い返しの時期

内輪祝宴に招く人は当日会食で相当、招かない人へは一週間以内に「内祝」を贈ります。
その都度お返しせずお礼挨拶だけにとどめて、先方の同様お祝い時に贈答することでお返し代えることもあります
尚、成人祝いまでは両親からお返しがされてきたが、大学卒業祝いと就職祝いからは成人後となることから、初給料の内より「本人」からお返しするのが合理的と言えます。

卒業・就職祝いの目安/最多回答額

卒業・就職祝い目安1998年6月三和銀行ホームコンサルタント調べ
贈り 最多回答 第2位回答 第3位回答
全体 1万 万円 万円
親類 1万 万円 万円
兄弟・姉妹 1万 万円 5万
友人知人 1万 竏鈀 竏鈀
隣・近所

竏窒ヘ該当するサンプルがないもの
*はサンプル数が少ないためクロス集計ていないもの

ご贈答のマナー

贈答様式 贈り 献辞表書き 慶弔用品
祝い品を贈る 身内
身内以外
御進学お祝
卒業御祝
就職お祝い
入社御祝
のし紙花結び
祝い金を贈る 身内
身内以外
【のし袋】花結び
金封】赤白花結び/赤白あわび結び
祝い返し
本人
内祝
御礼
のし紙花結び

使用例(のし紙/金封/のし袋の様式)

のし紙/金封/のし袋の様式 使い方
のし袋:使用例 のし袋:使用例



季語・季題辞典

日外アソシエーツ株式会社日外アソシエーツ株式会社

就職

読み方:シュウショク(shuushoku)

職につくこと

季節

分類 人事



ウィキペディア

ウィキペディアウィキペディア

職業

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2011/11/21 14:43 UTC 版)

(就職 から転送)

職業(しょくぎょう)は、日常的に従事する業務や労働など、技能、知識、能力などをまとめた一群の職務のこと[1]生業仕事とも呼ばれ、職業に就くことを就職就労という。生計を立てるための仕事も職業とされる[1]

職業の目的は人それぞれではあるが、ほとんどの場合、生計を立てるため、つまり生活するのに必要な(衣食住などの)物資やサービスを得るため、現代であれば主としてそれを得るために必要な金銭を得るためになされている。被雇用者の場合は、主としてそれを給与の形で、個人事業主(自営業)の場合は利益 の形で得ている[2]

被雇用形態は正社員アルバイトパートタイムなど様々。通常の意味での職業ではないが、主婦学生さらには無職を、便宜上、職業の1つとみなすこともある。

目次

歴史

人間社会の中では、まず食料の収集、栽培、収穫に携わる、狩猟農業漁業といった第一次産業が職業として誕生し、そして食品の加工から、その運搬交換として経済活動に関係した職業が始まり、工場制手工業などの産業革命により、工場労働、労働管理といった新たな職業(第二次産業)が近代の職業を彩った。

19世紀から20世紀にかけては、さらにサービス業や知的専門職といった第三次産業に属する職業がさらに発展した。

職業の役割・選択

職業(職種)を選択するに当っては、次の「職業の三要素」が大切である、とする人もいる。

  • 経済性:収入を得て、生計を支える事。
  • 社会性:社会の中での役割を担う事により、社会に貢献する事。
  • 個人性:自分個人の人生の目標生きがいを充足させ、実りあるものにする事。

この3要素のいずれを重要視するか、どのように優先順位をつけるか、どの程度のバランスで組み合わせるか、ということにより、選択できる職業(職種)が大きく左右されることになる。

3要素は個別要素とは限らず、相互に連動していることがあり、「社会に貢献」することと「生きがい」は何かしら連動していると見なされていることも多く、特に「社会に貢献することこそが自分の生きがいである」と思っている人の場合は、2者はほぼ同一のことを意味することになる。

安易に「収入が良いから」といった理由だけで職業を選んでしまったものの、それが自分固有の人生の目的生きがいに矛盾するようなものであったりすると、ノイローゼに陥ってしまうことがあることは知られている。ただし、生きがいに合致しているからと言って、収入の次元をまったく無視し、(あらかじめ資産を持っている人や、他に収入源がある人でもない限り)生計を支えられない収入の職業を選択してしまうとそれはそれで困難な状況に陥ることになる。

職業によらない収入源がある人や、すでに年配で年金が支給されている人(の中でも充分な支給額を得ている人の場合)は、純粋に「生きるはりあい」や「生きがい」のために職業をつづけることがある。

失業問題

職業は生活を支えているだけではなく、それに従事する各人の精神的な支えともなっている事が多い。それは、職業上高い地位を得た者だけが享受しているのではない。職業に従事できている、経済的に自立している、という事自体が、無意識的ではあるものの個人の尊厳を支えている面があるのである。このため、職業を失ってしまうこと(失業)は、経済的な面だけでなく、精神的な面にも悪影響を及ぼし、うつ病自殺の要因・誘因となる事も稀ではない。

そのため、政府は、経済的な観点からだけでなく、国民の(心の)健康の維持のためにも、失業率を低く抑えるようにつとめるべきだということは言われている[3]


  1. ^ a b 厚生労働省職業分類定義:「職業とは、職務の内容である仕事や課せられた責任を遂行するために要求されている技能、知識、能力などの共通性または類似性によってまとめられた一群の職務をいう。」
    広辞苑:職業「日常従事する業務。生計を立てるための仕事」
  2. ^ 農業や漁業を行っている人の場合は、自身が収穫した農産物や海産物が、そのまま自身や家族の食料となる部分もあり、必ずしも生計のすべてが貨幣経済の制度に組み込まれてしか成り立たないとは限らない。企業によっては、生計の足しになる何らかの物資(食品や衣料品)を、従業員に「現物支給」しているケースもある。
    また、例えば社宅なども、衣食住のうちの「住」を、金銭の形ではなく、直接的に得ていると言える。
  3. ^ WHOの健康の定義にも、精神的な要素に加えて、経済状況の要素が盛り込まれている。
  4. ^ 例外として、役がすでについている子供の俳優(子役)などは、小学生などの段階ですでに職に就いていることになる。


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