男女同一賃金
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/01/30 13:48 UTC 版)
男女同一賃金（だんじょどういつちんぎん）とは、同一価値の労働をしたことに関する賃金について、性別を理由とした不利益な取扱いをしてはいけないという原則(同一労働同一賃金)。
- ^ a b c d e f g 諸外国における女性活躍・雇用均等にかかる情報公表等について (PDF). JILPT 資料シリーズ No.208 (Report). 独立行政法人 労働政策研究･研修機構. February 2019.
- ^ “Countries that have not ratified the Equal Remuneration Convention”. International Labour Organization (2017年6月30日). 2017年6月30日閲覧。
- ^ “男女同一賃金の証明書取得を義務付けへ、アイスランド”. AFPBBNews (フランス通信社). (2017年4月5日) 2017年4月5日閲覧。
- ^ a b c d 山本 真理、前田 千尋. “米国における同一労働同一賃金について”. JCCC News Chicago December 2019. 2021年9月13日閲覧。
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「男女同一賃金」の続きの解説一覧
- 1 男女同一賃金とは
- 2 男女同一賃金の概要
- 3 米国
- 4 参考文献
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