アイ‐エル‐オー【ILO】
ILO(あいえるおー)
国際労働機関は、国連の専門機関だ。ILOとも言う。働く人の労働条件を改善することを、主要な目的としている。第一次大戦後の1919年に初めて設立された。これは、ベルサイユ条約に基くものだ。当時は国際連盟の専門機関として設立された。
現在(1999年)では加盟国数が174カ国と、国連加盟国のほとんどが加盟している。本部はジュネーブだ。日本は設立時の1919年に加盟したが、第二次世界大戦期の1940年に脱退したという経歴がある。戦後の1951年、日本はILOに再加盟した。
国際労働機関の主要な機関として、国際労働会議がある。この会議には、各加盟国から、政府代表2名、労働者代表1名、雇用者代表1名がそれぞれ参加する。
国際労働者会議は、加盟国の労働条件を調査し、労働分野における技術協力などを行う。また、国際的な労働基準を設定する。この労働基準は条約としてまとめられ、ILOは加盟国に批准を勧告する。これまでにILOがつくった条約は150にも上る。
(2000.10.14掲載)
ILO
誕生から25年後、第2次世界大戦後の再建期にILOはフィラデルフィア宣言を採択しましたが、これはILOの基本目標と基本原則を拡大し、力強く再確認するものでした。
宣言は戦後における独立国家数の増大を予見し、1919年から開始されていた基準設定活動と並ぶ、大規模な対途上国技術協力活動の開始を明言しました。
1946年、ILOは国際連合と協定を結んだ最初の専門機関となり、創立50周年にあたる1969年にはノーベル平和賞を受賞しました。
ILO
国際労働機関
ILOは第一次世界大戦直後の1919年に,世界平和の礎としての社会正義の実現を目指して設立された。現在は社会労働政策を担当する国連専門機関として国際労働基準の作成と実施、および発展途上国への技術協力活動を行っている。ILOは各国の政府、労働者、経営者代表を正式の構成メンバーとしており、三者が独立した投票権を有している。この仕組みは三者構成主義として知られ他の国連機関にはないILOの特色である。
働く人々の健康と安全の向上にILOは設立当初から積極的に取り組んできた。産業保健サービス、アスベスト、職業がん、建設安全衛生、化学物質、鉱業安全衛生、母性保護、農業安全衛生等の国際労働基準が採択され、各国における政策策定と職場における安全衛生の向上に役立っている。特に労働安全衛生サービスの届くにくい発展途上国の中小企業、家内労働、小規模建設現場、農業等の職場を対象に、低コストで地元の資源を用いて改善できる参加型トレーニング手法を開発し地元トレーナーを養成し普及を進めている。またHIVエイズや鳥インフルエンザおよび新型ヒトインフルエンザのような感染症対策においても、ILOが持つ労働者および経営者とのネットワークを生かして職場を直接の対象とした取り組みを進めている。(川上 剛)
参考URL:ILO駐日事務所日本語ホームページ http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tok...
Ilo
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- 国際労働機関 (International Labour Organization)
- 国際言語学オリンピック (International Linguistic Olympiad)
- イロイロ国際空港のIATA空港コードである。
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iLO
- integrated Lights-Out - ヒューレット・パッカード社が開発した遠隔操作モジュール
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