パーソナリティー‐しょうがい〔‐シヤウガイ〕【パーソナリティー障害】
パーソナリティ障害
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パーソナリティ障害（パーソナリティしょうがい、英語: personality disorder, PD）とは、文化的な平均から著しく偏った行動の様式をとり[1][2]、特徴的な生活の様式や他者との関わり方[1]、または内面的な様式を持ち[2]、そのことが個人的あるいは社会的にかなりの崩壊[3]や著しい苦痛や機能の障害[2][4]。幼少期から思春期の経験が発症原因となっているケースが多く[4]、青年期や成人早期には症状が始まっている特徴がある[1][2]。症状が著しい苦痛や機能障害をもたらしていないものは、正常なパーソナリティである[5]。
注釈
- ^ 厚生労働省の標準規格として、その一部はICD10対応標準病名マスターが用いることが決定されている。
- 参照：厚生労働省医政局長 (2010-03). 保健医療情報分野の標準規格として認めるべき規格について（医政発0331第1号） (pdf) (Report). 厚生労働省.
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- 参照：厚生労働省医政局長 (2010-03). 保健医療情報分野の標準規格として認めるべき規格について（医政発0331第1号） (pdf) (Report). 厚生労働省.
出典
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- ^ 岡田 尊司『パーソナリティ障害がわかる本：「障害」を「個性」に変えるために』法研、2006年、219-220頁。
パーソナリティ障害
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/29 01:12 UTC 版)
「パーソナリティ障害」も参照 パーソナリティー障害は、労働へのコーピング、職場環境、他人と共に問題解決できる人間関係ポテンシャルと関連性があり、それは診断・深刻度・個性・職種にも依存するとされている。間接的な影響となるものには、不明確な教育課程や業務外の複合的要因（たとえば薬物乱用と病的な精神疾患の組み合わせ）などが疾患リスクとして挙げられる。しかしまたパーソナリティー障害は、能力平均以上に競争環境が激化することや、同僚の功績についての焦りによっても発症するとされている。
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パーソナリティ障害
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「注意欠陥・多動性障害」の記事における「パーソナリティ障害」の解説
境界性パーソナリティ障害 短時間に気分が急速に変化する、対人関係の障害、強い衝動性や自己破壊行動といった点で類似している。鑑別方法としてはADHDの場合は幼少期から特徴がみられる、見捨てられ不安が目立たないなどの違いがある。境界性パーソナリティ障害の患者の16.1%に成人ADHDが見られたとの報告もある。境界性パーソナリティ障害の患者の多くは虐待を経験しており、ADHDであることを知らずに親の抑圧的な教育を受けていることが原因の一つともいえる。一方では併存していると思われた例にADHDに対する薬物治療を開始したところ、敵意や猜疑心が消失したとの報告もあり、実際には誤診断されているケースもままあるとみられる。 反社会性パーソナリティ障害 行為障害を併発したADHD患者のうち一部は寛解せずに反社会性パーソナリティ障害に移行する。
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