法制化
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2012年（平成24年）、福田康夫元首相を会長とする超党派の「古典の日」推進議員連盟が3月に発足し、本格的に法制化へ動き出した。古典の日を祝日ではなく、国の制定する記念日とする法案が8月に議員立法で提出され、9月に施行された。 8月24日衆議院文部科学委員会の全会一致により法案を発議。 衆議院本会議にて全会一致で可決、参議院に送付。 8月28日 - 参議院文教科学委員会にて全会一致で可決。 8月29日 - 参議院本会議にて全会一致で可決、成立。 9月5日 - 公布、施行。
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法制化
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2019/07/28 18:56 UTC 版)
耕地整理法は1899年（明治32年）制定され、1900年（明治33年）に施行された。当初、耕地整理の事業目的は「耕地の利用を増進する目的を以て其の所有者共同して土地の交換若は分合、区画形状の変更及道路、畦畔若は溝渠の変更廃置を行うを謂う」（同法第一条）とされた。交換分合による分散所有地の集団化、一枚一枚の区画の「正形」化と「広閲」化、道路の直線化等による既耕地の耕作、適作の便の改良が目的として示された。
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法制化
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/28 19:22 UTC 版)
現状ではアメリカ合衆国内で身長差別を禁止している州はミシガン州だけである。マサチューセッツ州下院議員のByron Rushingによって身長差別を禁じる法律案が提出されたこともある。地方自治体では、サンタクルーズとサンフランシスコの二つが身長差別を禁止している。ワシントンD.C.は容貌に基づいた差別を禁止しており、カナダのオンタリオはオンタリオ州人権法（英語版）のもと、身長差別を禁止している。また、オーストラリアのビクトリア州は1995年平等機会法のもと、身体的特徴を理由とした差別を禁じている。中国政法大学のとあるグループは、身長や身体的特徴に基づく差別を禁止する法律案を起草している。 職場における身長差別を追及した訴訟の成功例には、条件を十分に満たしている応募者であるにも関わらず、身長が低すぎるために銀行への求職を断られたという2002年の事例、2005年にスウェーデンでヴォルヴォが職に不必要な身長要件を求めたという事例、1999年にコーラー・カンパニー（英語版）で、少なくとも5フィート4インチ(163cm)ない女性求職者は検討すらしないという非公式の慣行を置いていた事例などがある。真正な職業資格（英語版）ではないにも関わらず、身長を雇用条件にすることは、徐々に一般的ではなくなってきている。
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