職務著作
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職務著作（しょくむちょさく、英: work made for hire）とは、職務の一環で文芸・音楽・映像・ソフトウェアといった著作物を創作した場合、創作した個人本人ではなく、創作を指揮・監督した雇用主や業務委託者が著作権を有するとする著作権法上の概念である。また、このような著作物を職務著作物と呼ぶ。個人（自然人）の対義語として法人が用いられることから、法人著作（英: corporate authorship）と呼ばれることもあるが[1]、法人以外の団体組織も職務著作の概念に含まれる[注 1]。
- ^ 法人以外の団体組織には、たとえば政府など公共団体や[2]、投資ファンドにみられる投資事業有限責任組合など法人格を有しない組合がある。
- ^ 世界170ヶ国以上（2019年10月時点）が加盟する著作権の基本条約であるベルヌ条約では[5][6]、同条約 第5条（2） にて無方式主義を定めているため。
- ^ ベルヌ条約では第7条で50年間以上と規定している。これを上回る形で、欧州連合（EU）では1993年の著作権保護期間指令（93/98/EEC）によって原則70年間を規定している[14]。また米国では1998年のソニー・ボノ著作権延長法によって、原則は死後70年間とした上で、職務著作については公表日から95年間または創作日から120年間のいずれか短い方を適用すると規定されている[15]。
- ^ 米国の代理法におけるindependent contractorは、「独立の契約者」[20]または「独立の請負人」[21]と訳される。
- ^ 米国における代理法とは、労働法や会社法とも関係する広範な概念である[28]。代理人は受託者 (fiduciary) であるとされ[28]、フィデュシャリ―とは他者の利益のために誠実に振る舞う者を指す[29]。金融・財務を例にとると、企業が会計事務所に監査業務を委託したり、資産運用に関してフィナンシャルアドバイザーに助言を求めるケースなどもフィデュシャリーの概念に含まれる[30]。
- ^ 報酬の低さから、初演からたった6夜にしてブシコーはウィンター・ガーデン劇場での上演をキャンセルしている。しかし、劇場側はブシコーを雇用した上で戯曲を創作し、さらに別途俳優 兼 監督としてブシコーを雇ったことから、職務著作が劇場側にあるとみなし、ブシコー出演なしで劇場が『The Octoroon』の上演を継続した。これに対しブシコーが、上演差止と損害賠償を求めて提訴した事件である。雇用は書面ではなく口頭での合意であること、ならびにブシコーの創作性を認め、劇場側の職務著作の主張は棄却された[38]。
- ^ 関連判例として、Cass. civ. 1, 12 April 2005, 03-21095 を参照のこと[46]。写真の初回掲載時は勤務先から給与の形で写真撮影者に支払われていたが、退職後にも同一の写真が繰り返し再掲されたことから裁判となった[47]。
- ^ 関連判例として、Cass. civ. 1, 23 January 2001, 98-17926 を参照のこと[46]。ジャーナリストが地方紙La Montagneに寄稿した内容が、別の地方紙Le Berry républicain上で複製されたとする事案である[48]。
- ^ 関連判例として、Cass. civ 1, 12 June 2001, 99-15895 を参照のこと[46][49]。
- ^ 関連判例として、Court of Appeal of Versailles, 18 November 1999, Juris-Data no. 1999-108392 を参照のこと[50]。
- ^ 関連判例として、Court of Appeal of Paris, 20 September 2007, Juris-Data No. 2007-353089、およびHigh Court of Paris, 30 September 2011, 77 RLDI No. 2548 (2011) を参照のこと[50]。
- ^ ただし委嘱時に著作権を委嘱元（肖像画であれば発注した顧客）に帰属させる契約を個別に締結することもできた[55]。
- ^ ただし1988年のCDPA以前も、間接的・部分的にではあるものの1956年法で虚偽の著作者名を表示すること（false attribution）に関する規定は存在していた[56]。
- ^ 最二小判平成15・4・11（判時1822号133頁、及び労判849号23頁収録）[67]
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