偽装請負
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偽装請負（ぎそううけおい）とは、日本において、契約が業務請負、業務委託、委任契約もしくは個人事業主であるのに実態が労働者供給あるいは供給された労働者の使役、または労働者派遣として適正に管理すべきである状況のことである。
- ^ a b 労働調査会 外井浩志著 偽装請負:労働者派遣と請負の知識(ISBN 978-4-89782-965-4, NBN 21288416, NDL AZ-512-H250)
- ^ “第19回 IT業界では当たり前だった「偽装請負」”. 日経クロステック (2009年6月30日). 2022年10月29日閲覧。
- ^ 労働ビッグバン 労働法制の主導権争い
- ^ hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
- ^ a b c d 柴田徹平「建設産業における個人請負化の新たな段階とその特徴」『中央大学経済研究所年報』第49号、中央大学経済研究所、2017年10月10日、253-275頁、ISSN 0285-9718、NAID 120006640651、2021年12月25日閲覧。
- ^ 業務遂行における裁量性がなく、発注側が報酬水準決定の主導権を握る契約形態。多くの場合、報酬は日給月給制である。
- ^ 業務遂行における裁量性があり、発注側が報酬水準決定の主導権を握る契約形態。多くの場合、報酬は出来高見合いである。
- ^ 業務遂行における裁量性があり、受注側が報酬水準決定の主導権を握る契約形態。多くの場合、報酬は出来高見合いである。
- ^ “偽装請負：解雇無効上告審 雇用認めず 派遣元との契約「有効」－－最高裁初判断”. 毎日新聞. (2009年12月19日)
- ^ 読売新聞2009年12月19日13S版37面
- ^ キヤノングループ製造部門における期間社員採用について ニュースリリース2007年4月27日
- ^ “ＴＯＴＯ：「偽装請負」で労災…死亡男性の遺族が損賠提訴”. 毎日jp. (2008年9月5日). オリジナルの2008年9月18日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “派遣社員死亡損賠訴訟：派遣先に労災賠償命令 TOTO「偽装請負」認定－－大津地裁”. 毎日新聞. (2010年6月23日)
- ^ “偽装請負：問題対策「雇用形態変更は違法」 外国人労働者ら、クボタを提訴－－大阪”. 毎日jp. (2008年9月30日). オリジナルの2008年10月16日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “偽装請負発覚「クボタ」の外国人労働者、地位確認求め集団提訴”. YOMIURI ONLINE. (2008年9月25日). オリジナルの2008年9月26日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “偽装請負：関電原発工事、暴力団が関与 3容疑者を逮捕”. 毎日新聞. (2012年1月13日)
- ^ “救急車運転業務で偽装請負 大阪医療センター”. 朝日新聞. (2012年3月21日). オリジナルの2012年3月21日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “福島第１原発事故 廃炉、外国人に偽装請負か 汚染水対策、人手不足 事前教育も不十分”. 毎日新聞. (2016年11月7日). オリジナルの2018年7月27日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “大阪医療刑務所で偽装請負、直接雇用求め提訴へ”. YOMIURI ONLINE. (2017年11月17日). オリジナルの2017年12月1日時点におけるアーカイブ。 2022年10月30日閲覧。
- ^ “「実態は偽装請負」竹中工務店を提訴 設計会社の元従業員、損害賠償求め 大阪地裁”. 毎日新聞 (2019年12月27日). 2020年1月30日閲覧。
- ^ “偽装請負で雇用契約認める 労働者5人が逆転勝訴、大阪高裁”. 毎日新聞 (2021年11月4日). 2022年10月29日閲覧。
- ^ 「建設現場におけるオペレーターの行為は、建設工事の完成を目的とした行為であり、したがってオペレーター付きリース契約は建設業法上の建設工事の請負契約に該当する」という立場による。なお、建設業法上の建設工事の請負契約と労働法制上の請負関係は異なる概念である。
- ^ 一例として、島根県土木部土木総務課 建設産業対策室 (2022年4月). “建設業法Q&A” (PDF). 2022年10月4日閲覧。
- ^ 労働安全衛生法第3条に定める責務を指す。
- ^ 例えば、リース会社の労働者であるオペレーターが建設現場で労働災害に遭った場合、借り主である建設事業の労災保険（現場労災）ではなく、オペレーターの雇い主であるリース会社の労災保険によって補償が行われる。
- ^ 厚生労働省の通達においても、「移動式クレーン等をリースする業者であって自らの労働者がリース先の建設現場において移動式クレーン等を操作するものについては、法第33条第1項の措置とともに、事業者としてクレーン等安全規則等に定められた措置を講ずること」とされており、事業者責任を負うのはリース会社である旨が確認されている。厚生労働省. “建設業における労働災害を防止するため事業者が講ずべき措置”. 2022年10月4日閲覧。
- ^ 菊一功『偽装請負 労働安全衛生法と建設業法の接点（第3刷）』労働新聞社、2009年、122頁。
- ^ “大日本印刷グループ３社/二重の偽装請負を告訴/元労働者 大企業の責任問う/さいたま地検に”. しんぶん赤旗 (2010年12月9日). 2022年10月29日閲覧。
- ^ 加藤俊治、P6-9 Q&A 実例 告訴・告発の実際、立花書房
- ^ 武富士残業代不払事件 日本労働弁護団「労働者の権利」vol.249
- ^ 港湾雇用安定等計画 厚生労働省 平成21〜25年度
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