サイトの特徴

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サイトの特徴

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/14 02:04 UTC 版)

「Stack Exchange」の記事における「サイトの特徴」の解説

Stack Exchangeの各サイトで、ユーザーは自由に質問を投稿し、応答することができる。ユーザーは質問回答の両方に対して投票をすることができ、ゲーミフィケーションとして評価を集めることができる。この投票システムは公開当初、Digg と比較された。評価ポイントを集めると投票コメント機能が強化されていき、サイトの外見を変えることができるようになる。Stack Exchangeのプロファイルは、キャリア掲示板での表示にも関わるので、ユーザーがプロファイルを弄る理由は十二分にある。質問・回答自体に対しても、ユーザーはコメントを追加したり編集したりできる。各々のStack Exchangeのサイトは「メタ」構造を持っており、MetaFilterを模した「MetaTalk」を使って、議論を展開することができる。独自に設計されたシステムによって、議論の終結を促す。 Stack Exchangeにある活動的なトピックには、物理学、コンピュータゲーム、特許も含まれる。 Stack Exchangeネットワーク内の全ての投稿（質問や回答）の権利は投稿者に帰属し、その全コンテンツはクリエイティブコモンズ表示継承でライセンスされる。

サイトの特徴

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/01/22 17:07 UTC 版)

「JOBチョイス」の記事における「サイトの特徴」の解説

「みんなで届けるシェア型求人」 をコンセプトに、SNS等でユーザー個々人がサイト外の求職者へアプローチすることが出来る「シェア機能」を搭載しており、情報発信型ソーシャルリクルーティングの求人プラットフォームとして展開している。 「シェア機能」を使用してシェアした求人に応募があり、企業が応募者の情報開示を行うと、シェアしたユーザーが「シェアマネー」を獲得できる仕組みとなっているため、従業員を通して知人・友人の紹介・推薦を受け選考を行うリファラル採用としても利用が可能。 独自のアルゴリズムでユーザーと求人とのマッチング率を可視化しており、求人側・求職側ともに双方の条件相違や、印象相違による離職やミスマッチを減らすことが出来るとしている。ユーザーは64の労働条件から自分が働きたい条件を選択（働き方チョイス）することで、ライフスタイルにあわせた求人を選ぶことができる。 求人側は各求人ごとに、64の労働条件から任意の条件を選択することで、求人の特徴を表すことができる。

サイトの特徴

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/08 04:03 UTC 版)

「シフトワークス」の記事における「サイトの特徴」の解説

「ワガママなアルバイト探し」をコンセプトに、自分の希望する曜日や時間からアルバイト情報を検索できる「シフト検索機能」を導入している。 検索を行うと、希望シフトとのマッチング率が高い順に表示される仕組みになっている。 また、会員登録の必要はなく、スマホ・モバイルでの応募も可能である。 なお、携帯電話を持っていない場合は、応募できない。