paternity leave
「paternity leave」の意味・「paternity leave」とは
「paternity leave」とは、新たに父親となった男性が子育てや家庭の事情に対応するために取得する休暇のことである。一般的には、出産直後の期間や子育てに専念するための期間を指す。この制度は、多くの国や地域で法律により保障されており、その期間や条件は各国の法律や企業の規定により異なる。「paternity leave」の発音・読み方
「paternity leave」の発音は、IPA表記で/pəˈtɜːrnɪti liːv/となる。IPAのカタカナ読みでは「パターニティ リーヴ」、日本人が発音するカタカナ英語では「パタニティ リーブ」となる。発音によって意味や品詞が変わる単語ではない。「paternity leave」の定義を英語で解説
「Paternity leave」 is a period of time that a father is legally allowed to be away from his job so that he can spend time with his new baby. The length and conditions of this leave vary depending on the laws and regulations of each country or company.「paternity leave」の類語
「paternity leave」の類語としては、「father's leave」、「daddy leave」、「parental leave」などがある。これらはすべて、新たに父親となった男性が仕事から離れて子育てに専念する期間を指す言葉である。「paternity leave」に関連する用語・表現
「paternity leave」に関連する用語として、「maternity leave」がある。これは、新たに母親となった女性が出産や子育てに専念するために取得する休暇を指す。また、「parental leave」は、新たに親となった者が子育てに専念するために取得する休暇を指す。「paternity leave」の例文
1. He is on paternity leave for a month.(彼は1ヶ月の父親休暇を取っている。)2. The company provides two weeks of paid paternity leave.(その会社は2週間の有給の父親休暇を提供している。)
3. He decided to take paternity leave to help his wife with their newborn baby.(彼は新生児の世話を手伝うために父親休暇を取ることに決めた。)
4. The government is encouraging fathers to take paternity leave.(政府は父親たちに父親休暇の取得を奨励している。)
5. He returned to work after his paternity leave.(彼は父親休暇後に仕事に戻った。)
6. The length of paternity leave varies from country to country.(父親休暇の期間は国によって異なる。)
7. He was granted paternity leave when his child was born.(彼の子供が生まれたとき、彼は父親休暇を認められた。)
8. Paternity leave is an important measure for promoting gender equality.(父親休暇はジェンダー平等を推進する重要な措置である。)
9. He is making the most of his paternity leave.(彼は父親休暇を最大限に活用している。)
10. The company has a policy of allowing paternity leave.(その会社は父親休暇を認めるポリシーを持っている。)
育児休業(いくじきゅうぎょう)(paternity leave)
1歳未満の子どもを養育するため、法律に基づき労働者が会社に請求できる権利として整備されている。育児休業を取得できるのは、男性・女性を問わない。
育児・介護休業法の規定によると、労働者は、会社に申し出ることで育児休業を取得することができる。また、労働者からの申し出を受けた会社は、育児休業の取得を拒むことができない。さらに、育児休業に関する理由によって、会社は、労働者に対して解雇などの不利益な取り扱いをしてはならないことが定められている。
育児休業中の賃金は、一般に、会社によって取り扱いが異なる。しかし、賃金が支払われない、または一定以上減額される場合であっても、雇用保険から最高で月額賃金の40%が支給される。また、育児休業の期間中は、健康保険や厚生年金保険などの社会保険料が本人負担および会社負担ともに免除される。
厚生労働省は、育児休業期間について、最大で1年半に延長する方針を固めた。子どもが保育所に入れないなどの特別な事情がある場合に限って、従来の制度における1年間の育児休業に6か月までの延長を認めるという。2004年の通常国会に育児・介護休業法改正案を提出し、実現を目指す。
(2003.12.08掲載)
「paternity leave」の例文・使い方・用例・文例
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