シー・ディー・ピーとは？

新語時事用語辞典

CDP

読み方：シーディーピー
別名：キャリアディベロップメントプログラム、経歴開発計画、経歴開発プログラム、キャリア開発計画、キャリア開発プログラム
英語：Career Development Program、Career Development Programs

職務経験などを通じて従業員の職務能力を中長期的に計画的に向上させていく一連の取り組み。研修、異動、適性評価、従業員の希望の聞き取りなどを通じて個々の従業員のキャリア形成を促し、同時に企業が必要とする人材へと育成する。

（2015年4月6日更新）

マネジメント用語集

CDP

読み方：シー・ディー・ピー、キャリア・ディベロップメント・プログラム
【英】：Career Development Program

企業ニーズに合致した能力を持つ人材の育成と、社員のキャリアプランの実現を目指して行われる長期的、計画的な職務開発および能力開発をいう。

キャリア開発は、多くの場合、教育・研修制度とジョブローテーションなどの異動・配置制度を組み合わせたCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）と呼ばれる諸施策によって実施される。

CDPは、以下のようなプロセスで行われる。

　(1)自己申告制度や上司との面接などを通じて社員の希望や適性を把握する
　(2)人員計画や「あるべき人材像」などからくる企業ニーズと照らし合わせる
　(3)個別に適切な職務経験や研修内容を明らかにする
　(4)必要な異動や研修を実施する

計画的なキャリア開発を行うことで、社員に適切なタイミングで職務経験を与えたり、適性や希望に沿った登用によって社員のモラールアップを図ることが期待されている。

最近では、従来企業ニーズに傾きがちであったキャリア開発の運用を見直し、社員にキャリアを自分で考えさせて選ばせる社内公募制度や、個別研修制度を導入し、あるいは複線型人事制度など社内外に多彩なキャリアパスを用意する企業が増えている。

人事労務用語辞典

CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）

CDP（Career Development Program）とは、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくためのしくみです。数年先から10数年先のキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。必ずしも教育研修に限られるものではなく、個人の希望や適性を考慮しながら、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発も含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めることが必要です。

IT用語辞典バイナリ

CDP

フルスペル：Continuous Data Protection
読み方：シーディーピー
別名：Continuous Backup

CDPとは、記憶装置に書き込まれるデータの更新内容を常に監視し、変更箇所を保管してくことで、データを過去のどの時点へも復旧させることができるシステムのことである。主に企業のシステムの保守のために用いられている。

CDPは、監視対象である記憶装置を秒単位で監視しており、データに変更が加えられた際の全ての変更点を更新履歴としてハードディスクに記録している。従来のバックアップシステムのように更新履歴を文字情報に置き換えるのではなく、記録した時点の情報をそのまま取り込む（キャプチャーする）点に特徴がある。そのため、一般のバックアップ用ソフトウェアを用いる場合に比べても迅速に、しかも任意の時点までデータを復旧させることが可能である。

---

参照リンク
Continuous data protection - EMC（PDF形式）

企業活動のほかの用語一覧

コンピュータシステム：

オンライン処理  オンプレミス  ウォームスタンバイ  CDP  CPU使用率  EDINET  ハイエンドモデル

>>コンピュータシステムカテゴリの他の用語