組織の原則とは? わかりやすく解説

組織の原則

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/20 07:51 UTC 版)

生存可能システムモデル」の記事における「組織の原則」の解説

原則は「特定の結果主要な情報源」です) これらの原則次のとおりです。 制度的システム通じて拡散する管理運用、および環境の種類は、同等になる傾向あります。人への被害コスト最小限抑えてそうするように設計する必要があります管理ユニット操作、および環境の間で情報伝送する4つ方向チャネルそれぞれ、元のサブシステムその時点で生成する必要があるよりも、特定の時間品種選択関連する特定の量の情報送信する能力が高い必要があります与えられ品種区別することができるチャネル運ばれる情報境界越えるところはどこでも、それは変換エネルギーをある形式から別の形式変換する)を受けますトランスデューサ種類は、少なくともチャネル種類同等である必要があります最初3つの原則運用は、遅滞なく周期的に維持されなければなりません。

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組織の原則

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/08/06 04:13 UTC 版)

構図」の記事における「組織の原則」の解説

主な記事芸術原則 芸術家芸術作品興味中心写真焦点)がどうなるかを決定し、それに応じて要素構成する視聴者視線はこれらの興味のあるポイント超えて残る傾向があり、要素はいくつかの要因(組織の原則、芸術原則、またはデザイン原則として様々に知られている)を考慮して調和のとれた全体にまとめられる一般的に統一呼ばれる現象そのような構成要素は、芸術要素(またはデザインの要素自体混同されるべきではない。たとえば、形状要素だ。形の用法様々な原則写真構成影響与える組織の原則は次のとおりである。 形と割合 要素間の位置づけ/方向性/バランス/ 調和 写真使用されている視野内の領域(「トリミング」) 画像観察するときに見る人の目がたどる経路または方向 ネガティブスペース 色 コントラスト画像内で使用される値、または明るさ暗さ程度 手配:たとえば、黄金比使用三分割法リズム 照明 繰り返し時にはパターン構築される幾何学のように、リズム関係する。) パースペクティブ 規則を破ると緊張感不安感生じ可能性があるが、注意深く使用する写真興味を引く可能性がある。

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