無罪判決と永久追放とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 辞書・百科事典 > ウィキペディア小見出し辞書 > 無罪判決と永久追放の意味・解説 

無罪判決と永久追放

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/03 03:57 UTC 版)

1921年のメジャーリーグベースボール」の記事における「無罪判決と永久追放」の解説

1919年のワールドシリーズでの八百長疑惑について、前年秋に法廷持ち込まれたが、これに反発したメジャーリーグ12球団オーナー野球界問題野球界解決するとしてケネソー・マウンテン・ランディス判事要請し判事はこれを受け入れて前年12月にナショナルコミッションのトップ就任することが決まった。しかしランディス就任依頼承諾する前に条件付けた。それは①自分野球機構唯一無二存在であること。②実際に無限の権力自分委ねること、③自分決定覆す権利リーグ会長球団オーナー与えないこと、であったランディス推薦した12球団オーナー野球対す信頼回復するためには如何なる譲歩辞さぬ覚悟でいたためこの条件全てのみ、1月12日ケネソー・マウンテン・ランディス判事初代コミッショナー推戴した。 そして起訴されシカゴ・ホワイトソックスの8人について、それまで大陪審での供述八百長行為認め証言をしていたが、1921年8月2日シカゴ高等裁判所被告らに無罪判決下した八百長立証難しく、この審理でも検察側の証拠が不十分とされ、真相究明限界があることが明らかになった。しかしランディス・コミッショナーはその翌日8月3日次のような声明出した。 ・・・陪審員評決関わりなく、八百長を働く選手八百長請け負う選手不正な選手ギャンブラー八百長話し合う会合出席しながら直ちその事実を球団報告しない選手二度とプロ野球プレーすることはできない。・・・・ こうしてホワイトソックスの8人の選手無罪判決を受けながら永久追放となり、失意のうちに球界去った追放処分となった選手以下の通りである。 シューレス・ジョー・ジャクソン外野手エディ・シーコット投手レフティ・ウィリアムズ投手チック・ガンディル一塁手) フレッド・マクマリン(内野手) スウィード・リスバーグ(遊撃手) ハッピー・フェルシュ(中堅手) バック・ウィーバー(三塁手主犯格はチック・ガンディル一塁手で彼は1万5000ドル受け取り、他の選手にも1万ドル以下の金を渡していた(大半5000ドル以下であったという)。シューレス・ジョー・ジャクソンお金受け取った試合敗退行為はしていない証言し実際彼のシリーズ打率は.375であった。この事件背景にはシカゴ・ホワイトソックスオーナーであるチャールズ・コミスキー球団運営問題があり、余りに吝嗇やり方問題があった。選手年俸抑えられて、ジャクソン6000ドル抑えられて、当時一流選手1万ドル年俸珍しく無かった時代である。しかも球団財政赤字であればともかく、本拠地コミスキーパーク年間60万人集めて16球団の中で高収益得ていたにもかかわらずであったこうした冷遇チック・ガンディル一塁手反発してボストン賭博師八百長持ちかけたことがブラックソックス事件発端であった哀れだったのはバック・ウィーバー三塁手で、彼は会合には出ても金は受け取っていないのだがランディス報告義務怠ったことで厳罰処した。後に彼は何度も復帰請願したランディス認めなかった。

※この「無罪判決と永久追放」の解説は、「1921年のメジャーリーグベースボール」の解説の一部です。
「無罪判決と永久追放」を含む「1921年のメジャーリーグベースボール」の記事については、「1921年のメジャーリーグベースボール」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「無罪判決と永久追放」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ



英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「無罪判決と永久追放」の関連用語

無罪判決と永久追放のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



無罪判決と永久追放のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaの1921年のメジャーリーグベースボール (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

©2025 GRAS Group, Inc.RSS