理念と実践

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理念と実践

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/13 14:20 UTC 版)

「潮文社」の記事における「理念と実践」の解説

潮文社の経営や出版内容については、その社是の意味するところが非常に重要である。小島正の出版社の社長としての思いは、潮文社の社是であると同時にキャッチフレーズでもあった「時代と共に時代を超えて」という言葉に凝縮されていると言える。小島正は、「会社と共に会社を超えて」のように、「時代」という言葉を「会社」「自分」「常識」「利益」「信条」「理想」など別の言葉にも置きかえてみるとよいと語っていた。この社是は「言葉をかえて言えば、自らの思想も信条も超えること、利害や好悪、そして正邪をさえ超えた全人間的次元に立つものでありたいということである」 と述べている。 もともと小島正は自らの生き方や経営のあり方として「誠実でありたい」という強い思いを持っていたが、この誠実さの追求から生まれた社是であった。「この社是は詮ずるところお互いに人間として誠実に生きるということに尽きる」と言っている。また、「社是は、人間関係の面から言えば、人を手段として見ず、目的としてみる、人間の尊厳の自覚と実践を目指す、ということでもある」とも言っていた。 この潮文社の理念が観念だけのものではなく実践を目指すものであったため、社員の中には最初この理念や小島正の考え方に漠然と観念的には共感しながらも、現実的にはついて行けなくなり、逆に社長や会社に対して反発を感じるようになった社員もいたという。 社是に込めた思いは、労働争議における会社側の考え方にも表れることになる。

理念と実践

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2014/11/20 06:58 UTC 版)

「ドラヴィダ人協会」の記事における「理念と実践」の解説

創立当初の目標は、自尊協会の理念を引き継いで、マドラス管区からドラヴィダ人の国「ドラーヴィダ・ナードゥ」を独立させることに置かれ、その他不可触民差別の撤廃などの社会の害悪を一掃することなどが目指された。 政治の理論として、北インドのバラモンおよびアーリア人が、南インドのドラヴィダ人を社会の様々な面で迫害している、という対立の構図を作り上げ、社会運動を巻き起こした。 そして、バラモンの社会的、政治的、宗教的な支配に反対を表明し、南インド全域あるいはタミル語話者の多い地域を「ドラーヴィダ・ナードゥ」として独立させることを目指した運動を展開した。バラモンが司祭として中心的な役割を果たすヒンドゥー教への抵抗という理論はあまり普及しなかったが、今日のタミル・ナードゥ州の存在はドラヴィダ人協会の運動に負うところが大きいと言える。