人事権(じんじけん)
人事
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人事（じんじ）とは、団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。
- ^ a b c d e 深瀬勝範「図解!「人事」のすべて」秀和システム、2011年、96頁
- ^ 改訂新版 世界大百科事典 「人事権」
- ^ 入江 2018.
- ^ 深瀬勝範「図解!「人事」のすべて」秀和システム、2011年、97頁
- ^ a b c 坪谷邦生『図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』ディスカヴァー・トゥエンティワン、2020年、3頁。
- ^ a b c d 坪谷邦生『図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』ディスカヴァー・トゥエンティワン、2020年、11頁。
- ^ 坪谷邦生『図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』ディスカヴァー・トゥエンティワン、2020年、18頁。
- ^ a b c 深瀬勝範「図解!「人事」のすべて」秀和システム、2011年、98頁
- ^ a b c d e f 深瀬勝範「図解!「人事」のすべて」秀和システム、2011年、104頁
- ^ 人事マネジメント：いま、なぜ「考課者研修」が必要なのか？ - 『日本の人事部』 2009年6月15日
- ^ a b c d e f 坪谷邦生『図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』ディスカヴァー・トゥエンティワン、2020年、3頁。
- ^ 自己啓発とは？ビジネス心理学
- ^ 黒田・関口他（2003年）
- ^ 人事制度を考える ヒント21（平成17年4月）
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